【本网讯】 10月25日，陕煤化韩城矿业公司矿区工会主席时迎春带领工会、纪委、人力资源、企管等部门相关人员到象山矿井，对该矿2012年厂务公开内审工作进行检查指导。

 

　　时迎春一行首先听取了该矿2012年矿务公开民主管理情况、集体合同履约情况及业务招待费使用情况的汇报。检查人员在听取了汇报后，对平等协商、规范两会换届、职工养老保险参保、队务公开监督员发挥作用等方面提出了意见和建议。接着，检查组分别来到机电二队、掘进一区、综采一队、矿队务公开栏前，对区队工资分配民主协商、规范指导职代会换届、队务公开职代会星级创建活动、民主评议干部、党政联席会等方面的基层资料进行了查看，对不足之处现场进行了指导。他们还同该矿工会人员就如何提高工作效率、怎样创新工会工作进行了交流。

 
　　时迎春认为，矿上在厂务公开工作中有不少好的做法和经验，希望矿上继续做好民主管理、集体合同履约的深化工作，积极探索队务公开新办法，要在党政的支持下，将厂务公开工作做好、做丰富，不求面面俱到，只求将问题解决到位；要在看到难度的基础上，有深度、有高度地开展厂务公开工作，发挥公司旗手的作用，将精细化管理工作融入到民主管理、平等协商及各项规章制度的落实中去；坚持区队工资透明化的发展趋势，使职工明白自己的收入来源，挣得明白，拿的放心；在劳动用工管理、工资分配上，要改变惯性思维方式，认真实打实的围绕矿井安全生产和经营中心工作主动作为、大胆作为；要用负责任的态度做好矿区困难职工建档摸底工作，将集团公司这项惠民政策带给每位需要帮助的职工。

　　该矿党委书记表示，将结合集团公司党建管理体系，打造出属于象山品牌的厂务公开质量体系，将好的做法继续推行的同时，认真安排好2013年厂务公开工作，通过“抓规范、抓创新、抓深化”，使厂务公开工作成为保障职工民主权益和提高职工参与企业管理的桥梁，促进矿区安全和谐发展。

本网通讯员：丁运华\文 赵毅华 段丽丽\图

编 辑：徐悉