【本网讯】    为了让员工深入的了解《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，陕西彬长小庄矿党群部精心组织了此次法制学习，通过系统的学习，让员工更加清晰的知道劳动合同法中双方当事人的权利和义务，本法目的在于保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐的用工关系。

       首先，员工了解到签订劳动合同的意义和重要性，劳动合同签订是需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务，而劳动合同具有约束力和强制力，规范劳动者的劳动行为，使劳动者按照规章制度工作。

      其次，此本材料让员工全面细致了解身为一名公司员工，在签订劳动合同时，需要了解和注意的一些问题，各种劳动合同的签订规定，以及合同中需要明确规定的事项，日后将会出现的一些纷争而补充的各种条款。使员工更加明确签订劳动合同之后，将要履行和权利和义务，此本材料详细介绍了劳动合同的签订、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查项目、法律责任。

        再者，员工全面了解了社会保险法的基本内容，社会保险制度特点是广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平获得物质帮助的权利，从而维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，促进社会和谐稳定。

      最后，所有人一起学习了女职工劳动保护特别规定，此规定主要是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，此规定包括了十六条在不同状况下，对女职工的保护和照顾，使女职工更加明确了自己作为一名陕西彬长小庄矿女职工在工作期间可以享受法律带来的方便。另外，还了解法律援助条例，主要的援助范围和怎么样申请法律援助和必要的一些审查。

        通过此次学习，所有员工更加全面和深刻的懂得了作为一名企业的员工既有需要履行的义务，也有可以保护自身利益不受侵害的权利，在一种和谐的关系里，做好自己的本职工作，为企业尽自己的一份力量。

本网通讯员：廉席晶

编 辑：徐悉