【本网讯】为充分发挥女工协管组织在安全生产中的优势和作用，四季度以来，山东能源肥矿集团白庄煤矿工会女工家属协管会创新协管活动载体，积极开展“亲情暖化”帮教活动，促进四季度决战全胜。

 
       该矿女工家属协管会根据矿安全生产实际，制定了“亲情暖化”帮教活动措施。一是进一步加大跟踪帮教工作力度。安排协管员每周到帮教办了解协管范围内井下员工违章情况，认真做好“四违”员工的排查、摸底、建档和帮教工作，确保员工不带情绪上岗，不背“包袱”下井。二是矿女工协管员融入安全学校，每月到安全学校对入安全学校违章人员进行帮教。通过座谈、走访等形式，促进入安全学校违章人员的思想转化。三是矿协管会加大考核力度，促进协管作用发挥。协管会每月对帮教工作情况进行检查，对不按规定程序和要求开展工作的协管员进行严格考核，从而促进全矿安全生产形势的健康稳定发展。图为山东能源肥矿集团白庄煤矿女工协管员与违章人员进行“亲情暖化”帮教座谈。

本网通讯员：袁艳 何翠芳

编 辑：兰天