【本网讯】 近日，兖矿集团贵州五轮山煤业有限公司按照集团公司“十大清理十大提升”活动要求，积极开展清理规范劳动用工活动，提高了人力资源管理水平和经济效益。

       该公司由分管领导负责，各单位密切配合，人力资源部具体落实，全面做好清理规范劳动用工工作。一是做好在册离岗人员清理。全面对员工出勤台账和劳动组织人事关系进行调查，按照有关规定，严格清退长旷、无故缺勤、自谋职业、在册挂名等人员。二是规范用工管理。加强对待岗、长病、长伤、长学人员的管理，规范对劳务派遣工、劳务分包人员、非全日制用工以及临时工、家属工、返聘工等其他用工的管理。三是加强员工总量控制。结合公司实际，编制了定编定员方案，规范优化组织机构和人力资源配置。四是加强对员工队伍的学习培训，提高了整体业务素质和工作能力。通过此项清理活动的开展，规范了劳动用工，节约了人工成本，优化了人力资源配置，从而提高了劳动效率和经济效益。（杨 福）

本网通讯员：杨福

编 辑：徐悉