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| 是压力也是动力——王社平董事长9月25日到东庞矿调研指导侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-10-3 15:10:49 通讯特写 | ||
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9月25日,冀中能源集团董事长、党委书记王社平带着牵挂、带着鼓励、带着厚望，再次到东庞矿下井，与生产一线职工亲切交谈，广大职工深受鼓舞，干劲倍增。这充分说明董事长对东庞矿的厚爱与重视，对东庞矿既是鼓舞又是鞭策，既是压力也是动力…… 中午时分，王社平董事长风尘仆仆赶到东庞，不顾车马劳顿，匆匆用过午餐后，立即换装下井到2612工作面调研指导。 随着罐笼门的打开，东庞矿宛如北京地铁站般宽敞、明亮、干净、靓丽的井底车场首先呈现在了董事长的面前，吸引董事长停下了脚步。他对随行的人说：“这么干净漂亮的地方，一般人很难想象是在我们的井下，就是咱们自己的家里也不过如此。” 经过“和谐号”人车十几分钟安全平稳的行驶，王社平来到 2612工作面运输巷，一双大手与前来迎接的综采一队副队长王立杰紧紧握在了一起，“ 你们辛苦了，你们成功攻克了极复杂条件下6.5米高架的应用难题，开全国之首，是冀中能源集团的骄傲！” 继续行进途中，在2612工作面运输巷的锚杆修复点，看到一根根修复一新的锚杆时，王社平说，前8个月，东庞矿产量同比增加了49万吨，进尺增加了4000米，巷修增加了5000米，但是材料费、修理费不仅没有增加，反而同比下降了2500多万元，精细化管理带动了效益提升。这一根根修复待用的锚杆就是最好的证明。 王社平董事长一路走一路看，与随行的职工不时亲切交谈。在即将进入2612工作面时，当得知采煤工李利刚是一名中国矿大毕业的研究生时，他风趣的说:“看来东庞矿很有魅力啊，将中国矿大的高材生都招来了。”一句话，引得在场人员都高兴地笑起来。王社平拉着李利刚的手，语重心长，“大学生只有在井下、在一线才能锻炼人，才能培养人，大有前途。将来，东庞矿也要创建大学生掘进队、采煤队。到时，你可要参加哟。” 终于来到全国首个6.5米高架综采工作面——2612工作面。看到辛勤工作在一线的职工，王社平紧走几步，向大家问好，与职工一一握手。 在工作面，一排排巨大整齐的6.5米高架，在灯光下泛着银光，像威武的战士。王社平对随行人员说：看，这就是我们的6.5米高架，东庞矿的同志们付出了辛勤的汗水，成功驾驭了这项综采技术。在听取了杨印朝就2612工作面的生产情况的汇报后。王社平指出，实践证明，6.5米高架综采安全、高效、合理。综采一队只有105人，月产35万吨，相当于一个小型矿井的产量，不仅锻炼了队伍，而且革新了工艺，一井一面的布置也成为可能，创造了建矿、建局以来的历史。这充分说明东庞矿近年来基础工作扎实，有一支过硬的队伍，质量标准化搞得好，管理精细。下一步要总结经验，优化设计，形成良性循环。 董事长的评价使综采一队的职工倍受鼓舞，该队党支部书记张化梅事后告诉笔者：“作为东庞矿的一分子，作为综采一队的一员，听到董事长这样的评价，我深感荣耀。带着这样的荣耀，我们综采一队的职工有信心、有能力为东庞矿顺利完成全年任务目标做出更大的贡献。” 在2612工作面正机尾带采段，当王社平得知煤柱带采出来3万多吨煤炭资源时，指出，越是艰难困苦的时候，越是形势复杂的时候，越是检验一个班子，特别是主要领导大局意识、工作能力和领导水平的时候。东庞矿的资源管理理念，充分证明了东庞矿管理人员的责任意识和大局意识。我们降成本，就是要从技术上、管理上、勤俭节约上多想办法。 在即将结束调研，从2612工作面返回的途中，王董事长看着宽敞的巷道、笔直的电缆吊挂、平整的路面，面带微笑，频频点头，说：“现在来东庞矿下井，是一件很享受的事啊！“ 升井后，王社平不顾劳累，在东湖宾馆立即召开了股份公司中层干部大会。会议开始，王董事长对东庞矿充分肯定：自2011年以来，东庞矿深入开展治理整顿，全面加强经营管理，不仅煤炭产量持续增长，而且成本控制、质量标准化、矿容矿貌都上了一个大台阶。今天在井上下转了一圈，方方面面的变化都很大，出乎我的想象。在形势这么困难的情况下，他们全年利润要确保15个亿，这种大局意识、责任意识，很值得其他单位学习。 这一评价，之于东庞矿职工就是亲切关怀、就是巨大鼓舞；这一评价，之于东庞矿职工就是奋进的号角、就是担当的信任。东庞矿广大干部职工决心以董事长的讲话精神为动力，拿出决战的气魄和勇气，不畏艰难，奋勇争先，紧跟公司战略部署，以更加饱满的激情和干劲，再创新业绩，再攀新高峰，再谱新篇章，为冀中能源又好又快发展做出新的更大的贡献！ (来自冀中能源网）
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