河南煤田三队政研会以中国特色社会主义理论体系为指导，围绕中心、创新思路、精选载体、丰富内容、注重实效，充分发挥政研工作在推动经济发展及和谐单位建设中的参谋助手作用、实践指导作用、咨询服务作用和桥梁纽带作用，为“实现五个转变，加快科学发展”提供强有力的智力和思想支撑。

       “一”：明确一个思路。该队政研会始终以落实科学发展观为发展思路，紧密联系全队的经济发展、持续发展、和谐发展和党员干部职工的思想工作实际，每年有针对性、有侧重地研究制定政研工作重点，明确政研方向，同时，确定政研参考课题，着力在运用理论指导实践，推进中心工作上下功夫。鼓励全队广大干部职工认真感知和思考，只求有真知灼见，不限体裁与长短，极大提高职工参与度和热情。两年来，政研会共收到政研论文、建议和调研报告80多篇，其中10篇论文在省局政研会进行交流，5篇论文在《中煤地质报》、《资源导刊》等行业报刊刊登，20多篇论文及调研报告在队政研会上进行交流并表彰奖励。政研工作提高了大家观察问题、分析问题、解决问题能力的同时，实现了政研工作与基层职工群众零距离对接、与发展稳定大局的无缝对接，促进了政研工作的健康发展。

      “二”：筑牢两个基础。多年来，该队党委十分重视政研会的基础建设工作，通过多种渠道、采取多种形式，不断加大政研工作力度，保证了政研工作始终沿着健康、有序的轨道发展。一是筑牢组织基础。该队政研会不断创新研究形式，提高研究质量。成立了以党委书记为会长，其他队领导为副会长，党群部门负责人、各支部书记、各部门业务骨干以及生产一线骨干为会员的政研会组织机构。政研会中有党政一把手、有专职政工人员、有管理人员、有业务和技术骨干、有一线工作人员，做到了纵向到底，横向到边全覆盖的政研网络。二是筑牢物质基础。组织是基础，经费是保障。政研和思想政治工作要搞的有声有色、富有成效，没有一定的场所、设施是不现实的，也不符合职工日益增长的物质文化生活和精神文化生活的需求。为此，该队逐年加大投入，建立了职工书屋、配备了电视、电脑、投影仪等，为野外职工建立了流动书箱，并定期充实书籍和报刊杂志。为政研会会员配发党课、党史博览、求实、《河南日报》、《人民日报》等报刊杂志。组织丰富多彩的书法、绘画、摄影展，开展经研论文、政研论文评比竞赛活动。为关工委购买学习资料，开展中华魂写作比赛等并发放一定的奖金。为政研工作的全面有序开展提供了便利条件。

       “三”：突出三个特色。一是突出时代特色。思想政治工作是做人的工作，不同时代应有不同的思想政治工作内容、形式和方法。该队政研会坚持把“围绕中心工作，促进经济发展”为主要内容的形势任务教育和科学发展观、创先争优、双创双争等活动融入思想政治工作，与具体工作实际相结合，取得了实实在在的效果。组织广大党员干部到革命圣地西柏坡接受革命传统教育，到省廉政教育基地获嘉县楼村接受廉政教育，组织党员干部到法庭聆听现身说法，组织观看警示教育片等，既增强了教育效果，又拓宽了政研会工作的新思路。二是突出创新特色。政研工作贵在创新、增强活力、不断发展。该队政研会结合“一业为主，关联多元”和“实现五个转变”进行积极有益的探索和实践，收到了效好的效果，较好地实现了政研工作和经济发展的有机结合、共同进步。充分利用网络海量、快捷、不受时空限制的现代媒介开展政研工作，他们将学习资料、有价值政研论文、经研论文、工作和生活中遇到的思想问题和现实问题通过邮箱、QQ群等进行探讨学习，交流思想，解决问题，达成共识。三是民本特色。队政研会始终坚持把解决民生问题和促进单位和谐稳定作为工作的重要内容，多措并举，多管齐下，全力实现发展和谐稳定目标。关注民生，谋民福祉。政研会广泛调研，了解民情，倾听民意，顺应民意，协助确定并落实为职工承诺的实事好事，全力确保实事办实，好事办好。该队在全局率先盖起了两幢12层的高楼，全面改善了职工的住房条件。为职工进行定期体检等。开展“金秋助学”、“爱心捐款”，成立了困难帮扶中心，对困难职工，弱势群体进行帮扶，使他们真正感受到了和谐大家庭的温暖。紧紧围绕省委、省政府的惠民利民棚改政策，该队列入新乡市十大工矿区棚户区改造项目之一，正有条不紊地进行。

        “四”：坚持四个贴近。一是贴近中心，开展战略性政研。既关注现实问题，更注重对策性大问题、发展大趋势性方面的研究。为解决影响发展的“人才”短板，坚持抓好素质升级工程。每年都要坚持举办地质、钻探、经营管理等学习班、举办通讯员、支部书记、中层干部培训班等，利用集中学习方式加强整体素质的提高。同时还加强了专题宣讲、巡回授课、职业轮训等多种形式为补充的培训机制，保证了素质升级工程常抓不懈。围绕“五个转变”先后组织考察了国内外地勘市场，开辟了新疆、青海、煤层气、大孔径等项目经济增长极，扩大了服务地方煤矿的领域和范围，“走出去”工作取得了突破性进展。二是贴近领导，开展决策性政研。正确把握全队发展的形势任务，分析有利条件和不利因素，提出发展建议和战略谋划，为领导决策提供良好的分析材料和预测效果，当好党政领导的参谋助手。如围绕调整经济发展结构，组织支部书记和实体行政领导共同研讨，对多经实体的转制、工程处的股份制改革、工资分配政策等事关全队发展的大问题，进行事前、事中、事后的预期调研，为推动以上各项工作顺利开展起到智囊团的作用。三是贴近基层，开展经验性政研。职工的创造力是无穷的，经验是丰富的，他们及时对基层经验进行提炼，如对二处的班子廉洁经验、三处的改制经验、煤层气公司快速发展的经验及地质勘查研究和第四工程处获得省青年文明号经验等都成为推广和学习的典型。深入开展机关干部下基层活动，摸实情、解难题、促工作。四是贴近群众，开展对策性政研。职工利益无小事，对于职工工作生活中出现的问题，他们都能够及时掌握并整体解决。如对于农民工易流动，留不住等问题，经过政策性和现实性的理性分析研究，为农民工办理了加入工会组织、建立养老保险、免费到有关专业院校培训、提高工资待遇，极大地提高了他们的工作热情，发挥了“连心桥”的作用。


签发：师俊才（队党委书记）
作者：沙国顺 陈素青

本网通讯员：沙国顺 陈素青

编 辑：徐悉