| 福建煤电公司坑柄矿快速掘进队伍建设显成效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-10-31 9:21:36 矿建勘探 | ||
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“坑柄矿第三季度三支快速掘进参赛队伍平均单进达到118.9米，3支队伍均榜上有名，不但工程质量好，还有力推进了该矿西二采区、北二采区等重点工程建设”。这是福建煤电公司召开第三季度快速掘进队伍建设推进会上的通报。
考核激励措施到位 该矿实行矿领导、分管技术员、机电运输队干、安全员挂队包保责任制，建立各参赛队伍的进尺、出勤及难点反馈等问题的记录台帐，确保每支参赛队在竞赛过程中遇见的难题能在第一时间内得到解决。同时，实施与公司同等额度考核奖励的激励措施，进一步调动快速掘进队伍职工的生产积极性和主动性。 现场技术指导到位 技术员经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握掘进工程进度及工作面支护等状况外，当遇到工作面条件差或遇火层岩等情况时，还要求技术员要进行8小时蹲点跟班，做好现场技术指导工作，做好炮眼布置研究，优化施工组织设计，提供技术保障，监督做好工作面安全质量标准化工作，从而提高单进水平。 后勤服务保障到位 运输队做好车皮的协调分配工作，确保参赛队伍每班两茬炮的车皮供应，并保障运输线路畅通；机电队做好设备的维检修工作，确保设备完好率，当设备出现故障时，必须第一时间赶至现场，保证当班维修到位，确保队伍施工顺利进行；物资供应部积极主动了解参赛队所需的材料，做好掘进设备及易损配零配件库存和井下及地面所需工具、材料的储备工作。 宣传营造氛围到位 该矿政工部门人员做好快速掘进队伍建设的宣传报道工作，对竞赛过程中的竞赛氛围、先进事迹及时进行报道；同时，在井口设立“竞赛排行榜”，每旬及时通报竞赛队伍进尺及活动的开展情况，营造浓厚的积极向上的快速掘进劳动竞赛活动氛围。（张丽品）
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