| 徐矿集团赛尔能源公司严管火工品 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-10-31 10:11:35 经验交流 | ||
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本网讯：徐矿集团赛尔能源公司成立以来，在公安部门的监督指导下，不断加强管理，完善措施，落实责任，坚持“两把锁”、“三签字”，和“值班员每天跟班检查”，做到爆破物品“无丢失、无外流、无别用”，没有出现一起涉爆案件。 加强领导，建立防范体系 该公司建立健全了爆炸物品管理领导组织机构，公司成立了爆炸物品管理领导小组，负责全公司的爆炸物品管理工作。各矿井也成立了爆炸物品管理小组，具体负责爆炸物品使用环节的管理。公司与基层涉爆单位签订了爆炸物品管理责任状。形成一级抓一级、一级对一级负责的管理格局。公司依据《爆炸物品管理条例》和《煤矿安全规程》，制定了一系列关于加强爆炸物品的安全保卫、运输、贮存、使用管理等实施办法，把责任细化到每一个环节。并加大硬件设施投资建设。先后共投入190万元，在各矿井的民爆物品仓库安装了红外线报警器、视频监控系统及报警联动，改建成符合国家标准的库房。每个火药库均配齐4名身强力壮的守护员，为每人配备了手机和安全防备用品，同时配备了警犬和消防器材，形成“人防、物防、技防、犬防”有机结合的安全防范体系。 强化制度落实 严格把关每个环节 严格“日清日结”制度，对爆炸物品的购买、运输、储存、领用和清退、使用的全过程严格把关，各涉爆单位建立健全规范的火工品管理台帐，做到台帐齐全、报表齐全、详实、规范。该公司严把“四员”（爆破员、安全员、保管员、守护员）队伍进人关，坚持“先审后用、不审不用、先训后用、不训不用、持证上岗”的原则。火药库建立健全了入库、出库登记制度，日报表制度，建立了放炮员花名册。放炮员在领取炸药、雷管时，必须持爆破作业证、生产计划等，由保管员将其本人与放炮员花名册进行核对，确认无误后，予以发放，并恪守“五不发”(不持证不发、无计划不发、手续不全不发、雷管不导通不发、不编号不发)原则。放炮员在领取炸药、雷管后，必须用炸药箱(包)、雷管箱进行携带。炸药、雷管由专车运送，入井后专用保管箱临时储存，并由安全员与爆破员双人双锁保管，放炮员到工作面装药时，炸药箱(包)、雷管箱由专人保管看守，移交时严格执行清点数目、登记签字的手续。放炮过程中，认真执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制，对剩余的火工品，由当班队长在现场清点签字后，才准予放炮员交给库管员保管。为把责任落实到人，对每一名放炮员所领用的每一发雷管都建档、编号。 加大监督检查,严格控制爆炸物品流失 认真执行检身制度，在井口加强对下井和上井人员的验身管理，确保人员无私带爆炸物品现象。公司每日值班检查组和查岗查夜小分队将爆炸物品的保管、使用作为一项检查内容，同时，每周至少一次对爆炸物品地面库房、井下涉爆使用场所进行专项大检查，发现问题及时处理，把隐患消灭在萌芽中。保卫科组织人员运用科技手段，不定期对职工更衣室、职工宿舍进行严查，杜绝携带和私藏火工品，确保爆炸物品不流失。 强化培训，努力提高涉爆人员素质 坚持例会制度，每月组织召开一次涉爆人员专题会议，总结上月工作，安排部署下个月工作重点。及时解决爆炸物品管理工作中存在的问题。加大培训力度，安培中心积极与公安机关协作，加强对涉爆人员进行安全培训，认真办理涉爆人员的爆破员作业证和安全员证，并严格按照规定，定期对涉爆人员进行复训。 保卫科火工专管员经常深入到采区班前进行法制宣传教育，举办案列展活动，使广大员工掌握有关爆炸物品管理的法律常识。
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