近年来，冀中能源峰峰集团大力公司按照集团公司关于加强企业廉洁文化建设的总体要求，紧紧围绕企业中心，紧密结合企业实际，以创建廉洁文化进社区、进家庭为突破，广泛开展创建社区廉洁文化教育活动，使企业营造了浓厚的廉洁文化氛围，促进了企业和谐健康发展。我们的主要作法是： 

       一、领导重视，把抓好廉洁文化建设当作推进党风建设的重要内容。

　　公司领导从2006年初开始，就把抓好廉洁文化建设列入了重要议事日程，当作一项重要工作来抓。首先组织党员干部和职工认真学习了集团公司下发的《关于加强企业廉洁文化建设的实施意见》和《关于大力宣传灌注廉洁文化理念的通知》，通过学习，使大家提高了对企业廉洁文化重要性的认识，并融入到工作行为之中。二是联系实际对抓好廉洁文化建设进行了讨论和座谈，举办了抓好企业廉洁文化建设“征文”活动，并根据实际情况，提出了以创建社区廉洁文化教育体系为突破点，有效推动了廉洁文化建设顺利进行。 三是全面启动创建社区廉洁文化建设工作。2007年初，我们在认真学习研究的基础上，下发了《关于加强企业廉洁文化建设的实施意见》和《关于创建社区廉洁文化教育体系的实施意见》，层层发动，在职工文化活动中心举办了廉洁文化进社区启动仪式，集团公司主要领导亲自参加，并在廉洁文化进社区启动仪式上讲话，提出要求。为推动廉洁文化进社区、进家庭创建活动的开展打下了坚实基础。

　　二、构建理念，营造氛围，形成社区廉洁文化之魂。

　　廉洁文化理念作为廉洁文化建设的核心和灵魂，是加强企业廉洁文化建设的思想基础。因此，我们围绕集团公司“勤廉成业、正气兴企”的核心理念，结合本单位实际，精心谋划、总结提炼、开发出具有本单位特点的廉洁文化理念。形成了社区廉洁文化建设的精神之魂。二是汇集了领导干部行为准则、廉洁文化宣传教育五力法、反腐倡廉格言警句等内容，并及早动手编印成《廉洁文化手册》，发放到党员干部职工手中。三是广泛宣灌企业廉洁文化理念。我们充分利用企业现有文化活动设施，把板报、橱窗、公开栏、广播、电视、简报、网络等作为廉洁文化的宣传教育陈地，大力营造廉洁文化氛围，并在职工文化活动中心建立了集学习、宣传、电教、谈话为一体的多功能廉洁文化展室，在社区公共场所悬挂理念版板，在20个车间橱窗上有廉洁文化观宣传内容，使干部职工家属在耳濡目染中进一步理解和掌握理念，并用理念引领自己的知和行。

　　三、整合廉洁文化资源，积极开展形式多样的廉洁文化教育创建活动。

　　一是围绕集团公司“勤廉成业、正气兴企”廉洁文化理念，在社区党员干部中开展了“立铬励志”教育活动。通过认真组织共收集格言285条，通过整理筛选有86条悬挂放置在工作岗位、家庭明显位置，起到了自我提醒的效果。二是在党员干部家庭中开展了“把家庭建成廉洁的港湾”活动。连续六年举办了领导干部家属助廉论坛活动，赠发了廉洁家庭倡议书，组织家庭制定了《兴廉洁之风，建文明家庭》公约，有585名党员干部和“三管人员”及干部家属参观了廉洁文化展室，有118名中层干部家属签订了“反腐助廉”承诺书。三是开展了送廉洁自律楹联进家庭活动。每年春节前我们都在党员干部职工中征集廉洁自律楹联，并有针对性的写好廉洁自律楹联送到每户科级领导干部家中。几年来共征集廉洁自律楹联285幅，写送廉洁自律楹联216幅，积极营造了“过节”不忘廉洁的良好气氛。四是开展了创建本质廉洁型企业活动。我们根据领导岗位和管理人员职责范围，下大力气制定了领导班子廉洁从业行为规范，公司每个领导成员岗位勤廉标准，并印发成册250本发到每个干部和重要岗位人员中，充分发挥廉洁文化对岗位的渗透功能。同时，我们还在领导干部和重要管理岗位制作了108块廉洁从业警示牌，起到了良好的警示作用。五是开展了“读文思廉”教育活动。我们自办廉政文摘48期，组织社区领导和中层干部撰写“读文思廉”心得体会356篇，同时举办了中层以上干部“读文思廉推进会”促进了党风廉政教育的深入开展。六是开展了以反腐倡廉为主题的书法、漫画、摄影展等廉洁文化活动。举办了以廉洁、文明、向上、和谐的“清廉之歌”文艺演唱会，社区领导亲自参加。几年来组织文艺演唱会15场次，征集廉政警句285条，书法作品170幅，漫画123幅，分别在厂内文化楼和五矿社区职工文化活动中心进行展出，参加人数达2600多人次，有力提高了领导干部及职工的法制观念，增加了廉洁教育的亲合力和感染力。

本网通讯员：冀中能源峰峰集团大力公司党群工作部　何午生 张慧先

编 辑：兰天