我矿广大离退休人员大多数都是在攀枝花建设初期来到攀枝花的，为攀枝花的建设和矿山安全及经济效益的提高作出了贡献，在长期的煤矿安全生产和管理工作中，积累了丰富的工作经验，在矿区建设中，起着非常重要的作用，是矿区安全生产工作的宝贵财富。但是，随着越来越多的职工退休，离退休人员不断壮大，对离退休人员的管理弱化、作用发挥不大、教育松化的问题日益突出，市场经济的发展，社会价值观念多元化的冲击，对离退休人员也提出了挑战。如何适应新形势和离退休人员的管理提出了新要求，真正地发挥离退休人员在矿区安全工作中的作用，已经成为矿区离退休管理工作的主要话题。针对以上问题笔者谈谈自己的看法和认识。

　　一、 当前对抓好离退休人员安全教育方面上的错误认识。

     （一）离退休人员本身对安全的模糊认识

　　首先是离退休人员存在对自己安全工作认识不清楚的问题，认为自己已经退休了不存在安全教育问题，自己的事情无需他人来关心，有些离退休人员放松安全意识，出现了不必要的安全事故，有的退休人员又出去工作，由于不注意安全，工作中出现安全事故，有的是在生活中发生安全事故。如我矿有一年一位退休人员在捡废旧材料时受伤造成死亡。给单位、家庭造成了不必要的损失。

　　其次在离退休人员中对发挥离退休人员在安全作用中存在的错误认识，他们认为自己已经退休了，矿山安全和发展与自己无关，矿区安全教育都是在岗人员的事情，多一事不如少一事，对矿山的安全工作莫不关心、麻木不仁、事不关己、高高挂起。

　　（二）、对离退休人员安全教育上的模糊认识

　　首先是这部分人认为矿山安全工作是在岗人员的事，无需离退休人员指手画脚来管，并认为现在是现代化管理，过去的老经验都已经过时了。

　　其次是认为对离退休人员也无需进行安全教育工作，他们自己管好自己，出了安全事故他们自己负责。

 
　　二、针对上述错误认识笔有以下看法和观点

　　（一） 树立正确的安全观念

　　安全是政治、安全是稳定、安全是效益，当前全国上下、党内党外都十分重视安全工作，如何营造大的安全环境已成为人们的共同认识，如果放弃对离退休人员这一块,这必然是对安全工作的一大损失，因此我们必须重视抓好离退休人员的安全工作。安全是煤矿永恒性主题，是全方位的工作，我们要调动各方面的力量，认真抓好安全工作，消除对安全工作错误的认识，形成全矿上下共抓好安全的局面。

　　（二） 发挥离退休人员抓好安全工作的优势

　　离退休人员是矿山建设的宝贵财富，他们在长期的煤矿安全生产中积累了丰富的煤矿生产经验和安全知识，我们要采取走出去，请进来等多种方式尽力挖掘离退休人员在抓好安全工作的余热和潜力。各单位要邀请老工人进行安全知识经验传授讲话，矿里要组织老同志到各单位进行安全知识“传经送宝”演讲活动，把他们宝贵的经验传授给青年矿工。同时在离退休人员中开展安全“五不一”活动，即子女和亲属上班时多提醒一句，下班时多问候一句，老同志之间对安全多讨论一句，见到晚辈多关心一句，多宣传一句。

　　（三） 抓好离退休人员的安全教育

　　离退休人员虽然退休了，安全却伴随始终，他们的一言一行都对人们影响很大。因此我们不能放松对离退休人员的安全教育，要消除离退休人员中的错误认识，要用他们自己的实际行动影响在岗人员在安全工作中做好表率，在离退休人员中利用党员大会、党小组会议、离退休人员座谈会、上党课、家访、走访慰问等形势开展安全教育活动。

　　安全工作是全社会关注的问题，是人人参与的大事、当前在构建和谐社会、平安矿区的今天，如何营造好的安全环境是尤为重要。那种认为离退休人员的安全工作不重要，放弃对离退休人员的安全教育和管理的思想，无疑是对安全的一大损失，因此我们要坚持因地制宜、因人制宜、多形式、多渠道、多方面地为抓好安全工作，发挥离退休人员在安全工作中的作用，为矿区的稳定和发展做贡献。

作者：川煤集团公司攀煤公司太平煤矿 骆永新、卢长福

编 辑：兰天