【本网讯】江西救护总队丰矿救护大队着力营造感恩环境，形成感恩氛围。构建和谐企业为目的；以拓展延伸企业感恩文化为核心；以提升职工的思想道德素养为重点；以感恩主题教育活动为载体，坚持教育与实践并举，倡导人文关怀，丰富企业文化，让广大职工通过个人成长、家庭及企业的发展变化，激励职工“感恩于心、报恩于行”，为企业的创新发展提供精神动力和发展活力。

 

　　该队不断加大感恩舆论宣传 ，把感恩文化根植于心、形成于思、见诸于形、收获于果。江西省矿山救护总队副总队长、丰矿救护大队长、党总支书记熊德发曾多次在会上强调：培养职工的健康心理。从“感”到“恩”有一个质的飞跃过程，也就是体现在人的知、情、意、信、行相统一的心理活动过程。感恩是一种心理美德。要想心理健康，就要培养积极的心理，经常表达积极的情感。感恩文化培养一种美好、慷慨、优雅的职工行为与感情，导致幸福和谐、宁静温馨的人际关系满意度，甚至身体健康。不止如此，感恩文化还使职工具有责任感与义务感“感恩教育 ”要找准主题，制定具体活动方案，明确责任部门和人员，加强领导、提供保障，精心部署、狠抓落实，统筹兼顾、注重实效，要与救护、消防中心工作相结合，做到“两不误、两促进”。形成企业感恩文化建设的长效机制。以党支部 (班组)为单位经常性开展“忠于祖国、忠于企业、孝顺父母”的主题大讨论。在大讨论中要做到“三个结合”，即与个人和本单位的实际工作相结合，与党的基层组织“创先争优”活动相结合，与企业核心价值观主题教育活动相结合；组织开展丰富多彩的感恩文化活动，充分发挥文化活动抚慰心灵、增强信心、鼓舞士气的重要作用。

　　丰矿救护大队精心制作了展示队伍新形象的电视宣传片，建立了江西丰城矿务局军事化矿山救护大队网站，建立健全了救护大队企业文化长廊，安装制作了30余块固定和流动宣传牌板，组建了威风锣鼓队和舞龙、舞狮队，并以赴局和辖区内服务矿井展示表演技艺的方式，为矿区人民送平安祝福！该队的威风锣鼓队的龙狮表演每到一处，均受到局矿领导及矿区职工群众热情的欢迎，队员们以精湛的技艺充分展示了队伍的新形象，赢得了阵阵喝彩。这是救护大队首次用这样独具特色展示龙狮技艺的方式向矿务局及辖区内服务矿井大力宣传倡导安全生产。这也是救护大队丰富感恩企业文化内涵的举措。丰矿救护大队现巳建立和逐步形成具有煤矿救护特色的企业文化体系。编写《丰矿救护大队文化建设手册》, 《丰矿救护大队管理制度汇编》对职工行为进行规范和约束。并把训练馆装扮成集锻炼、教育和激励全体指战员的学习平台，大队工会积极组织开展各种活动，不断丰富活动内容，通过开展形式多样的文化活动，着力营造良好氛围。努力提升企业感恩文化的影响力，感染力，以此提升救护队伍良好的社会形象。

本网通讯员：廖月荣

编 辑：兰天