【本网讯】为更好地适应企业发展对各类人才的需要，满足青年员工的成长期待，帮助他们实现个人职业生涯目标，白音华公司在新参加工作的大学生中开展了导师带徒“二带一”活动，为他们岗位成才开通快车道。

　　针对近期新分配的10名大学生，白音华公司结合他们个人专业特长和兴趣爱好，按照爱护人才、关心人才、培养人才的原则，精心帮助他们进行职业生涯规划，以导师带徒“二带一”活动为载体，聘请具有良好职业道德、高超职业技能、丰富工作经验的基层单位领导和技术人员与新参加工作大学生签订导师带徒协议，传经验、帮业务、带作风。

　　师徒双方双向选择，自愿结对，举行拜师会，并明确了学习内容、时间、目标和要求以及师徒的权利和义务。公司人力资源部定期对活动开展情况进行检查、督促、指导、考核。导师和分管领导结合自身业务实践，分步骤、有重点地对徒弟进行帮助指导。导师在带徒期间享受导师津贴。学习期满一年后，公司将对优秀组织者给予奖励。

本网通讯员：郭江浩

编 辑：兰天