“小张，今天我领到协管员补贴了，是100元，比上月正好多了一半。”“我也是刚从矿工会女工委领来补贴，宋主任告诉我们，协管员的补贴按照集团公司的要求，从上月开始执行新规定。这样一来作为协管员，我们只有更好地履行职责，做好协管安全工作才是最好的回报。”这是淄矿集团许厂煤矿总务科两位协管员的一段对话。 

      为强化协管安全工作，更好地发挥协管员作用，矿工会会同行政有关领导认真进行研究，进一步完善了协管员补贴考核发放制度，严格按照“全煤工会群众安全工作条例”和集团公司安全教育量化考核有关规定落实职责，严格考核，认真执行协管员每人每月补贴为100元的新标准。执行新标准以来，极大地调动了协管员的工作积极性，她们充分利用女工“温馨驿站”这个平台，积极主动做好“三违”人员的帮教工作，到区队到井口进行送温暖活动，以自己的实际行动筑牢了安全生产第二道防线。 

      “新补贴不仅仅是给我们增加了新收入，重要的是提高了我们协管员的地位，是对大家做好安全协管工作的一种激励和鞭策。领到新补贴更要有新作为，这样才无愧于矿对我们的关怀。”机厂女职工协管员闫秀玲深有感触地说。

本网特约记者：吴晖

编 辑：徐悉