【本网讯】内蒙能源公司对“十八大”期间的安全稳定工作进行重点安排，制定措施，强化责任，确保“十八”大期间不发生重大刑事治安案件、不发生“法轮功”等邪教组织有影响事件、不发生越级上访或群体性等突发事件、不发生职工家庭因经济困难有影响事件、不发生重特大火灾事故、不发生重大安全责任事故的工作目标。

       为确保“六个不发生”目标的实现，他们在全公司范围内开展了安全综合整治活动，在公司划分5个巡逻区域，每个区域部署护卫队员进行流动巡视，形成“点”控、“线”巡、“面”覆盖，杜绝和防范违法犯罪事件的发生。对重点人口、流动人口、有轻微违法犯罪人员、刑释解教人员、监外服刑人员等群体，实行建档立卡跟踪管理，定期进行交谈，及时发现异常情况，做到管理措施前移，防范措施到位。实施“送温暖”工程，建立健全了困难职工家庭档案，发挥基层特困职工联络员的作用，对矿区的困难职工家庭状况、关心的难点问题，进行层层上传。根据困难职工的家庭状况、困难程度和轻重缓急逐一进行分类，坚持动态帮扶和定期走访相结合，帮助困难职工化解生活中的各类难题。与地面各害部位单位负责人签定了安全责任书，督促各单位健全完善消防安全制度和防火及应急疏散预案。健立重点部位安全管理档案，坚持每月两次安全检查，杜绝重大安全责任事故的发生。同时，井下生产单位严格执行领导干部24小时值班、跟班、带班和走动式管理制度，强化对现场管理人员的监管，及时发现和制止违章指挥、纠正违章行为，确保矿井实现安全生产。

本网通讯员：宁建民

编 辑：兰天