【本网讯】 9月27日，全国政协委员、外事委员会委员、《人民日报》海外版原总编辑詹国枢一行到河南煤化新疆公司龟兹矿业采访调研。新疆公司党委书记、龟兹矿业董事长张清鹏、龟兹矿业总经理张志立、党委书记侯冠秋等领导陪同采访。

    在龟兹矿业二楼会议室，龟兹矿业党委书记侯冠秋向大家介绍了龟兹矿业的基本概况和近年来的发展情况，对龟兹矿业四年来在安全管理、党建工作等方面的快速发展和取得的卓越成果进行了介绍。共同观看了龟兹矿业企业文化宣传片《高速路上的现代矿井》，了解了龟兹矿业在经营管理、企业文化方面的成功经验。

   

     而后，詹国枢并就他们感兴趣的问题进行了座谈采访。詹国枢对河南煤化集团“用心做事，追求卓越”的企业文化理念提出高度赞扬。他指出，抢先一步，遍地黄金，河南煤化集团最早抓住了机遇，非常好。有了好的文化理念，不论在哪里都一样可以干得很好，他还饶有兴致的念起会议室里的企业文化牌板：“开会+不落实=零，布置工作+不检查=零，抓住不落实的事+追究不落实的人=落实”。他表示，来到这里很兴奋！龟兹矿业真的是一个非常有希望的矿井。当了解到龟兹矿业2008年以来的大学毕业生中已有15名走上副科级以上管理岗位，并且8月份克州康苏煤矿投产，一共从龟兹矿业调走64名技术骨干，成为新疆公司抽调人员最多的单位时，他禁不住夸赞道：“龟兹矿业称得上是黄埔军校，人才培养基地！大学生远离家乡能够来到这里，因为这是一个有希望的事业，一个蓬勃向上的企业，相信大家一定会有一个快乐、充实的人生”。

   

    在调度监控室，詹国枢一行观摩了生产指挥系统及井下信息化管理手段的运行情况。随后，深入基层区队进行实地调查了解，参观了龟兹矿业职工生活区。詹国枢首先来到食堂，正好看到餐厅工作人员正在为职工打干煸豆角和米饭，看着各种花样的饭菜，他亲切地问工人：“你这是多大的菜量？”当得知只是半份时，他惊讶地说：“半份好多啊！而且价格也不贵。”来到职工洗衣房，他们纷纷拿起相机对干净、整洁的洗衣房进行拍摄。而后，来到区队会议室，每个单位都在进行学习，詹国枢就员工工资收入、每班工作时间、家庭情况等采访了现场采访。来到掘进二队会议室，他认真翻看了该队职工张建华的笔记，“记的不少呢！里面还有‘授课老师’王子礼队长的红笔批复！好！”张建华介绍说，他亲眼目睹了矿井的巨大变化，工资翻了好几倍，并且现在家属和孩子都在这里，住的是矿上的“小套间”，听到这里詹国枢连连说道：“不错！不错！”

   

    詹国枢一行在龟兹矿业西井口，恰好碰上正要回去取班中餐的维族职工艾散亚森，看到他们，艾散亚森开心地用不太熟练的汉语“晒”着他的幸福：“来龟兹矿业已经5年了，以前只能拿到1000多元，自从河南煤化来了之后，好了，工资高了，福利好了，现在能拿到8000多元，而且，在这里还有房子住。”

本网通讯员：郭 乐

编 辑：肖风