【本网讯】 近年以来，兖矿集团济三矿煤质发运科车间工会按照矿工会的统一部署和要求，在创建“职工书屋”工作中，积极探索，用心筹划，创新载体，激发活力，不断推进工会自身建设，努力开创车间工会新局面，为煤质发运科健康稳定发展提供思想保证、精神动力和智力支持。

                   一、提高认识，领导重视，把“职工书屋”建起来
   

     一是思想认识到位。车间工会立足于煤质发运中心任务发展需要，立足于职工群众文化需要，积极响应矿工会推进基层“职工书屋”建设的号召，抓住机遇，乘势而上，把建设 “职工书屋”摆上重要议事日程，把“职工书屋”建设作为车间工会提升服务功能的重要阵地来抓，形成了“支部重视，行政支持，工会主抓，职工参与”的工作格局。

    二是组织领导到位。煤质发运科党政工高度重视“职工书屋”的建设工作。矿工会提出职工书屋示范点建设规划后，车间工会抢抓机遇，积极主动争取科党政和矿工会重视支持，贴近实际，因地制宜，在办公场所十分紧张的前提下专门腾出一间32平方米的房间作为职工书屋阵地，让职工在工作之余读书有空间、培训有基地、交流有平台。专门成立由科长任组长，车间工会主席任副组长的职工书屋建设领导小组和读书活动领导小组，为职工书屋建设提供了坚强的组织保障。

    三是硬件投入到位。坚持软硬件并举的原则，积极创造条件，创新工作载体，加强阵地建设，营造浓厚学习氛围。

    第一，全员参与，营造氛围。2010年4月中旬，组织干部职工开展以“人人捐献一本书，共建科室图书屋”为主题的捐书助读活动，下发倡议书，在班子成员的带动下，全科干部职工踊跃捐献各类书籍300多册，充实“学习书屋”， 增加藏书规模，不断扩大“职工书屋”的影响力，掀起新的职工读书热潮；第二，疏通渠道，争取支持。在“职工书屋”的建设过程中，矿工会给予大力支持和帮助，先后购买了书籍、增添了书柜、报夹等等各类硬件设施。并利用基建科对楼房装修之际粉刷了书屋，从公管中心领取了桌椅，配备了空调、饮水机、沙发、电脑等基础设施，为职工创造了一个良好的读书环境和学习条件。目前，职工书屋内现有藏书1000余册，报刊20余种，可上网电脑1台，并有1名兼职职工书屋管理员，实现了书屋建设有领导负责、有专人管理、有固定场所、有规章制度、有借阅办法“五有”要求。

    “职工书屋”建设起来后，车间工会注重规范化运作，大力加强制度建设，提高管理水平。积极探索、建立和完善各项规章制度，逐步建立健全图书借阅制度、图书管理员责任制度等，努力提高书屋的建设和管理水平。对新进的图书，书屋管理员及时采用科学方法进行分类、编目，电脑微机管理，以便职工查找、借阅，全面提高图书资料的流通率、利用率。充分发挥书、报、刊、资料的作用，做到了“书尽其用”。坚持建设“职工书屋”服务职工的宗旨，以职工欢迎、受益作为标准，确保了“职工书屋”建设质量和作用的正常发挥。坚持贴近实际、贴近职工的原则，以一线职工工作为重点服务对象，购买添置各种学习书籍和技术资料，让职工在工作休息时间能就地阅读和查找资料。目前，全科的职工登记后均可免费借阅。

    把加强职工职工书屋建设，作为创建学习型组织、提升职工素质的一个载体，链接职工精神生活的内在需求。贴近实际，抓住核心，注重载体带动与活动支撑，使职工成为职工书屋的参与者和受益者，推动了煤质发运各项工作持续发展。

    一是开展主题教育读书活动，掀起“创争”热潮。办好“职工书屋”与开展“创建学习型车间工会、争当知识型职工”有着内容和本质上的一致性，“创建学习型车间工会、争当知识型职工”是办好“职工书屋”的题中应有之义。煤质发运科以“职工书屋”为依托，拓展平台，举办了特色鲜明、形态丰富、通俗易懂、灵活多样的创新性读书活动。在今年开展的“安全发展、科学发展”安全生产月活动中，组织职工学习安全生产、规范操作方面的书籍、材料，人人写出安全保证书，掀起了上安全岗、干安全活的浓厚氛围。同时积极贯彻落实矿工会下发的《关于开展安全合理化建议征集等三项活动的通知》精神，广泛宣传，积极动员，以高质量的作品参与评选，为单位争光添彩。通过开展形式多样的主题教育读书活动，引导职工多读书、读好书，迅速提升职工的素质，营造了团队学习的氛围，提高了职工的读书质量和品位，充分发挥了车间工会的“大学校”的作用。

    二是开展主题读书征文活动，发挥书屋的文化功能。八月份，矿党委组织的管理与责任征文中，煤质发运科精心组织，积极参与，二篇获得二等奖，一篇获得三等奖，极大地鼓舞了职工参与读书活动的热情，缓解了职工从事繁重生产劳动的压力，使广大职工实现了从被动学习到主动学习的转变，吸取了知识营养，陶冶了思想情操，增强了工作动力。通过活动的开展，在全科广大职工中营造了良好的读书学习氛围，激发了大家爱岗敬业、勇于奉献的工作热情。

    三是开展岗位练兵活动，发挥书屋的功能效应。车间工会在努力提高职工科学技术与煤质水平方面集中精力开展各类比赛活动，注重为单位创新、职工创效、提升素质提供信息资源和智力支撑，紧贴技术革新、岗位练兵、推广新工艺、新技术、提合理化建议等工作实际，把有关的书籍资料送到现场，为职工胜利攻克难关输送能量。明年公司第六届煤质化验工技术比武的号角即将吹响，车间工会着眼“早”字，充分发挥书屋功能优势，积极筹措资金从北京邮购20余本《煤质分析应用技术指南》专业培训教材，分发给煤质化验员，制定理论培训计划、实践操作内容，明确人员、地点和目标，为公司第六届煤质化验工技能比武争取好名次提供了强有力的精神支持和服务保障。

 

本网通讯员：杨树合 李 旺

编 辑：肖风