一个被总院主治医生强制卧床休息的人，一个被科室主任宣布必须放支架否则有生命危险的人，凭借着顽强的毅力和对生命的追求，在筑牢安全生产大堤中尽职尽责，用实际行动诠释共产党人的博大情怀。“生命不息，奋斗不止”，孙庄采矿公司工会副主席范顺江同志以自己的实际行动在为这句名言做着最好地诠释。

 

      每天清晨，他迎着东方第一缕霞光第一个来到工会的工作岗位，梳理一天的工作。在他的办公桌上，摆放着一个文件夹，记录着每天的工作安排和需要注意的事项。事必躬亲，他把每天工会的日常工作安排的细致入微。有谁知道，他这位年近六旬的人是一位心脏病患者。他吃药不是论粒论颗，二是论把。有多少次，他因工作繁忙忘记吃药，是他的爱人亲自把药给他送到岗位。他就是以这样的病弱之躯，顽强地向生命禁区挑战，让生命的火花更灿烂。“人生因奋斗而精彩，生命因拼搏而更辉煌”，范顺江同志正是以这样顽强不屈的精神向病魔挑战。

 

      他负责采矿公司的群众安全生产监督检查工作，每月固定4次下井联查，他从未断过线。在多年的实践中。范顺江同志重点开展“现场安全第一提醒人”、安全谈心、安全议事、安全承诺、班前5分钟安全教育等活动，构筑扎实的安全防线，奠定安全之基。以良好的安全生产环境，促进劳动竞赛活动的开展。在开展安全谈心活动中要求各车间工会主席做到四个清楚：一是职工家庭人口清楚，二是职工家庭住址清楚，三是职工情绪波动原因清楚，四是职工有突发事件清楚。因人制宜，有的放矢的开展安全谈心活动，使安全谈心活动成为安全生产的一道坚强屏障。他要求每一个工会干部、每一个工会小组长，都要坚持“六必谈”：即职工休假回来上班前必谈；职工有思想情绪必谈；职工发生天灾人祸或重大事故必谈；职工生病住院必谈；职工有违规违纪行为必谈；职工言行异常必谈。从而做到以人为本、关爱员工、以心耕耘，使安全事故消灭在萌芽状态。

 

      抓末端、抓经常、抓深入，这是范顺江同志协助领导抓群众安全工作的口头禅。近年来，孙庄采矿公司工会连续开展了“与职工安全谈心”、职工安全议事等一系列安全活动，几年来着重开展了安全生产现场第一提醒人活动，三员联动助安全活动，促进本单位的安全生产进入了良性的发展轨道。

 

     抓重点，把现场第一提醒人活动开展到生产最前沿。采矿公司工会以群监员队伍为现场第一提醒人的基本构成，在每个工作面、掘进头及零散岗位都设立了安全现场第一提醒人，并明确了第一提醒人的责任。对第一提醒人责任到位、安全信息提供有价值较多者给与奖励。

 

      抓经常，使安全生产现场第一提醒人活动规范化、经常化。建立了值班领导第一提醒人活动制度，每天的班前会、任务交办会都要讲安全、讲规程、讲操作要领，并要求带班人每班讲评第一提醒人的工作业绩。

 

      抓深入，使第一提醒人活动深入到每个采煤工号、掘进头、皮带机道、运输大巷和零散作业场所，深入到每个生产环节。

 

      范顺江同志认真贯彻落实集团公司安全会议精神，狠抓安全质量标准化建设，狠抓队伍建设和班组建设，加强现场管理，强化制度落实，着力提高全员素质。扎实开展隐患排查治理，加强现场管理，强化规程措施落实，大力开展全员安全培训教育，实现了安全生产。安全周期持续延长，安全生产取得了很好的成绩，质量标准化建设突飞猛进，实现连续安全生产7周年。

 

      他积极组织参与采矿公司成立动态质量小组，实行安全质量检查及跟踪处理，分季度静态验收，月动态检查验收，日常抽查三种形式进行质量检查及跟踪处理。进行全面细致的检查、验收、考评、定级并汇总通报验收结果及存在的问题，落实整改责任，整改时间，在整改过程中跟踪备案。以各单位的死角死面为主，对于检查的安全质量问题没有及时整改的，对责任人严格进行责任追究。在检查后通知单位进行整改，整改后要将整改情况及时上报，安监科进行复查。并且实行了小班包面，大班包片，一级抓一级。对查出的问题坚决实行“四不放过”， 彻底杜绝了各类事故的发生。质量标准化始终在集团公司排名中名列前三名。他总结归纳出了安全管理精细化与亲情化“双十法”，用于指导和保障安全生产。特别是农民工的安全生产意识明显增强，人人讲安全、人人要安全、人人保安全形成了浓厚氛围，我要安全、我要平安、我要幸福成为每个职工的自觉行动。

本网通讯员：杨金辉

编 辑：和扬