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筑梦矿山终不悔——记郑煤集团告成矿采煤一队队长宋耀文

煤炭资讯网 2012-11-12 16:21:31    人物展示
       他曾是全矿最年轻的班长和最年轻的队长,勤奋刻苦、踏实肯干、平易近人、管理有方,这是大家给他公认的标签,他就是集团公司优秀共产党员、告成矿劳动模范采煤一队队长宋耀文。在矿山的5000多个日日夜夜,他用青春书写了自己的精彩人生,从一个懵懂学生蜕变成一名睿智管理者,在百里矿区编制着自己的梦想,践行着一个共产党员的铮铮誓言。

缘梦,好男儿志在矿山 

       最年轻的班长。1997年,年仅20岁的宋耀文,刚走出校门,就来到了矿山,当起了一名机电工。初到矿山,踌躇满志的他一身蛮劲儿,身强力壮又不怕吃苦,勤奋好学,这一点让他在老师傅和工友那里留下了极好的印象。宋耀文回忆说,当年的米村矿属于老矿井,工作面距井口比较远,那时还没有行人车、猴车,来回一趟就有十来里,光是走路还轻松一点,每次下井还要抬着450型液力偶合器,两人一台,大概120斤重,刚毕业的学生,哪受过这样的苦,肩膀上磨出了茧子,还没有到工作面,肩膀早已血肉模糊了,但是这并没有成为宋耀文成长进步的绊脚石,反而更加坚定了他努力工作出人头地的决心,宋耀文骨子里就有一种拼命三郎的精神和毅力,这一点, 在他学习电气焊的时候体现的淋漓尽致。学生出身的他坚持学以致用,边用心钻研书本上的理论知识,边亲自动手操作实践,刚学习电气焊时,一只手拿面罩,一只手拿焊把,为了保证焊缝质量,一般都需要拿掉面罩直接看,但是往往来不及把面罩护好,焊把已经迸射出火花了,一段时间下来,胸前、脸上的皮不知脱了多少层。知之者不如好之者,好之者不如乐之者,宋耀文就是一个把学习当做乐趣的人,2000年6月,勤奋好学、不怕吃苦的宋耀文成为米村矿最年轻的机电三队机电班长,年仅23岁。 

       最年轻的队长。2001年,由于工作需要,宋耀文来到告成煤矿采煤队,干的还是他所擅长的老本行——机电,随着煤炭工业的机械化水平不断提高,机电运输在煤矿安全生产中扮演着越来越重要的角色,这也意味着干机电工作的责任重大。2006年夏天,由于处在雨季汛期,高压容易跳闸,从而直接影响井下通风,告成矿属于高突矿井,一旦出现跳闸现场,要求必须在3分钟内启动备用风井,确保安全生产。有一次,正在睡梦中的他,突然惊醒,嘴里喊着副队长的名字:“建华,赶紧上变电所!”妻子常跟他开玩笑说,你就把自己卖给煤矿算了。成绩是自己干出来的,只要干得好,总会被领导发现,2007年8月,对机电了如指掌的宋耀文,被提拔为告成矿13扩大区机电队队长,这一年他30岁,也是全矿最年轻的队长。

圆梦,有梦想终会飞翔 

       从机电到生产的完美蜕变。今年6月份,宋耀文开始担任告成矿采煤一队队长,这对宋耀文来说,是一次重大的挑战,宋耀文经常对自己讲:“一定不能辜负领导的重望!”“当领导自己不能把自己当领导看待,要随时为工人着想,将心比心,工人才会理解你的良苦用心。干队长不能只讲工作,一定要多关心工人,多帮助工人解决困难,只有解除了他们的后顾之忧,他们才会安心工作,这样,队伍才能稳定,生产才有保证。”朴实无华的几句话,就是宋耀文的管理理念。煤矿工人的作业环境差,采煤队职工的作业环境尤其差,刚接管工作时,采煤队职工出勤率还不到50%,出勤越低,完不成生产任务,职工的收入就会降低,职工收入越低,越不想上班,这样形成了恶性循环,这可愁坏了宋耀文,宋耀文一方面向领导反映,争取让矿上在工资方面向采掘一线倾斜,一方面跟支书、副队长分头到职工家中做思想工作,一个月不到,自己就瘦了12斤。由于13201工作面环境恶劣,水大、瓦斯高,工人上井时,作衣各个全湿,为了不影响工人第二天下井,宋耀文及时向领导反映,并积极与服务二队联系,保证优先烘干采煤队职工作衣,从而不影响职工第二天下井。付出总会有收获,队里的出勤、工效都得到了明显好转,生产有了保障,工人的工资也涨了,讲到这,宋耀文开心的笑了。2012年10月14日八点班,告成矿13181工作面投入生产,该工作面条件好,煤层厚,但煤质绝对不能掉以轻心,宋耀文规定班长、副班长必须包口到人,规定必须拉一架,扒一架煤,坚决把煤渣挡到采空区,做到见渣挡门,确保煤质。宋耀文还要求技术员及时做好探煤,保证每五天探一次煤,并做好切巷地质剖析图,以便于指导生产。初放以后,该队每天采煤保证在1200吨以上,平均发热量5200大卡左右。就这样,一个精通机电的队长,完成了他转战生产领域的华丽转身。 

       当你收获成功的喜悦时,往往会发现,曾经为之付出的汗水都是倍加甘甜,宋耀文在收获成功的同时,也在享受着成功带来的快乐。


本网通讯员:王芳      编 辑:徐悉
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