【本网讯】 中国共产党第十八次全国代表大会已经胜利召开，在这个充满期待、令人振奋的日子里，河南煤化新疆公司龟兹矿业的职工们奋战在煤海一线，立足岗位，争创佳绩，献礼十八大。

　　截止11月11日，新疆公司龟兹矿业全年累计实现原煤产量200.4万吨。顺利完成年初200万吨的生产任务，并实现了安全生产。另悉，龟兹矿业前十个月累计完成进尺13483.66米，已完成年初计划的159%。

　　合理组织生产。今年以来，该矿创新生产现场管理方法，根据实际情况，制定了“定人员、定设备、定位置”的“三定位”生产组织办法，此项生产组织办法使得对该项工作熟悉的人用他熟悉的设备在熟悉的地方干活，很好地提高了工人工作效率；为加快采掘接替，该矿首先将原设计端头宽度3.8米的巷道改为3.2米，减少掘进工作量，加快采掘接替；其次该矿采取了直接在工作面交接班的方式，减少交接班时间。

        推进内部市场化，促进生产积极性。今年以来，该矿结合实际重新修订下发了《龟兹矿业2012年区队内部市场考核细则》，要求内部市场结算做到三级市场班清班结。当班分数当班上墙，工作质量、效率和安全都是考核的依据。班组大分、职工小分透明化，同岗不同酬，明明白白算账让职工心服口服，以前“不愿干，不想干”的情形已经不存在了，职工在工作量之外主动找活干、要活干的多了，磨“洋工”、“混班”的少了，企业的工作效率、效益也得到了明显提升。同时，对质量的考核使员工更加重视原煤回采率，据了解，东井综放工作面回采率达到了88%，西井回采率达到95%。

　　强化学习，技术提升促生产。该矿在过去一年当中，发展迅速，吸收了大量新员工，由于技术不到位，这些新员工工作效率和质量一直上不去。今年以来，该矿把“强化学习、提升素质”作为一项重点工作来抓，每天在班前会上有针对性地播放现场操作视频，以提高员工的操作技能。其次，该矿还在推出了“矿长课堂”，每周都有一名矿领导亲自为一线员工授课。笔者了解到，以前一个班组只有三分之一的熟练工，现在基本百分之百都变成了“技术员”，员工技术的提高很好地推动该矿原煤产量的完成。

　　面对复杂的外部经济形势，龟兹矿业没有满足于200万吨的产量，而是“自己给自己加压”，重新安排生产掘进任务，向更高的目标努力，向党的十八大献礼。（通讯员 杨琛 杨清伟）

 

 

本网通讯员：杨琛 杨清伟

编 辑：徐悉