截至2012年11月11日上午10点，山东能源临矿集团会宝岭铁矿累计回采矿量已突破100万吨，创造了国内非煤矿山试运转当年的产量记录，以实际行动向党的十八大献礼。

     从2007年10月15日十七大召开到如今的十八大，五年的时光匆匆而过。十七大以来是我国发展史上极不平凡的五年 ，也是会宝岭铁矿发展史上极不平凡的五年。会宝岭铁矿于2008年7月正式开工建设，2011年10月1日，仅仅三年的时间就实现了-130m水平试生产；2012年6月16日，又成功实现了300万吨采选工程联合试运转，在不到五个月时间里，会宝岭铁矿原矿回采量突破100万吨，再次创造了同行业矿山的一个奇迹！任劳任怨的付出，夜以继日的奋斗，会宝岭在广大默默无闻的建设者的共同努力下屡创佳绩，不断超越，成为省内非煤矿山企业的楷模！


                           发扬自身特色，打造“铁”的队伍，以“铁”的精神迎接十八大 

     会宝岭铁矿是临矿集团乃至山东能源开天辟地的第一个铁矿，最大的特点就是“新”。一是团队新：会宝岭铁矿35岁以下职工占全员的80%以上，是全集团公司最年轻的团队；二是技术新，会宝岭铁矿采用中国恩菲设计院先进的充填技术，选用分段空场嗣后充填采矿法等国内领先的工艺；三是设备新，会宝岭铁矿不惜重金采从瑞典进口LH410 型遥控柴油铲运机、中深孔凿岩台车、全液压单臂掘进凿岩台车、大型溢流型球磨机等现代化大型设备，这在国内冶金矿山中也是首屈一指的。会宝岭铁矿将继续发扬自身特色，发挥自身优势，用高新的技术和高端的设备武装自己，并号召广大员工吃苦耐劳，脚踏实地，在艰苦的工作中练就敢闯敢拼的魄力和钢铁一般的意志，努力打造一支“铁”的队伍。

                          明确责任目标，确保完成任务，以必胜的信念迎接十八大

       10月24日，会宝岭铁矿召开了贯彻落实集团公司工作会议精神的全体职工大会，明确提出了以由基建投资型矿井向生产效益型矿井转型为“一个中心”，狠抓基本建设和生产经营“两大重点”，沿着原矿产出、铁精粉生产、铁精粉销售“三条主线”，做到思想动员、成本控制、安全生产、人员管理“四项提升”的总的工作要求，坚定不移完成集团公司下达的全年目标任务。如今四季度还剩不到两个月的时间，这意味着各项工作任务已到了冲刺阶段。会宝岭铁矿全体职工将坚持事无巨细、事不过夜、事必躬亲的工作态度，以决战决胜的姿态，时不我待的紧迫感，以超常规的工作措施，大干快上，奋力赶超。


                     强化安全管理，排查事故隐患，以安全稳定的生产秩序迎接十八大

        安全生产，得之于严，失之于宽。在党的十八大召开期间，会宝岭铁矿坚定不移的把安全放在首位，各分管领导、各科室、工区、车间负责人，严格履行各自安全职责，严防死守各类安全事故发生。通过开展各类安全宣传教育活动，继续从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次进一步深入开展工作，时刻绷紧安全弦；严格按照集团公司“尊重生命、多上设备少用人”的安全理念，逐步建设井下避灾“六大”系统、斜坡道交通指挥系统、架空线自动送电防触电系统及中央泵房、水源泵站远程自动化控制系统，完善安全管理基础设施，深入排查治理各类安全隐患，严格按照四不放过原则，从严从重处理各类三违人员和责任者，切实有效防范和坚决遏制各类事故发生，整理推进安全工作稳步提升。


                         全矿上下一心，部门通力合作，以更高的经营管理水平迎接十八大

       自2012年6月16日采选工程联合试运转以来，会宝岭铁矿正在一步步实现向生产效益型矿井的转型，目前矿石产量、铁精粉产量均已接近达产水平。因此下一步如何搞好经营管理将成为工作重点。首先，会宝岭铁矿通过开展广泛的宣传活动，教育广大干部职工认清形势，提高认识，全面加强员工的使命感和紧迫感；其次是积极组织管理人员和技术人员进行脱产轮训，加大技能培训力度，并通过开展技术练兵、学习培训、劳动竞赛等活动,创造“比学赶超”的工作和学习热潮，深入挖掘个人潜能；再次是本着“走出去、请进来”的理念，分批组织管理、技术人员到国内大型矿山学习先进管理经验和生产技术，并结合公司实际摸索出适合会宝岭铁矿的生产管理模式。

        原矿回采量超过一百万吨是会宝岭铁矿发展历程上又一重要的转折点，会宝岭铁矿将以此为契机，立足新起点，坚定不移完成全年目标任务，奔着打造千万吨绿色矿区的宏伟蓝图豪迈进发，以更优异的成绩献礼十八大！ （陈重 郑雨晴）

本网通讯员：陈重 郑雨晴

编 辑：徐悉