就在2011年7月那个郁郁葱葱的炎夏，我走进了神华宁夏煤业集团，成为其中的一员。从学生时代步入到化工工人生活的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。对新环境的陌生感、对新文化的认同、对神华宁煤的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

     日子一天天的过去，一路走来，一路感动，一路感激……

     在这里，我开始了自己事业的旅程。挥洒汗水，那是劳动收获的果实。与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的开心与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；的确，对于聚甲醛的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时的他们也许不善言辞，不说大话，他们不求能为车间做出多么突出的贡献，只求按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通，在平凡的岗位中默默奉献。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。化工厂的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是宁煤真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个神华宁煤的责任，使神华宁煤的发展顺利、稳定、前进。感动在神华宁煤金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在神华宁煤。

      所谓感激，我想首先应该感谢母校的栽培和神宁集团的培养，给我提供了广阔的发展舞台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己从懵懂变的成熟、从模糊变得清晰。领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，潜移默化的培养了我对工作的责任感。

      神华宁煤的每个人都是这个大家庭中的一员，我们都是这个大家庭的主人，神华宁煤是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为神华宁煤尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答。

     就我而言，自从我加入到神华宁煤以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；神华宁煤兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。我们的聚甲醛厂同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与聚甲醛厂的成长是同步的，我们需要神华宁煤给我们提供成长的舞台，神华宁煤同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的神华宁煤成为煤化工领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面不断提升自己。

      首先，爱岗敬业。我们的神华宁煤由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对选煤厂造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的神华宁煤才会优秀。

       其次，我想要把神华宁煤当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了神华宁煤这个大家，我们的小家才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与神华宁煤相连，自己的努力成为推动神华宁煤前进的一块基石，自然增加对神华宁煤的认同感和聚甲醛厂文化的认同感。

 
       最后，神华宁煤与自己的兄弟姐妹共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的神华宁煤与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。

       虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的家还需要再“添砖加瓦”，因为它和我们一样年轻，它是我们工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。神华宁煤是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们神华宁煤美好辉煌灿烂的明天

本网通讯员：李连友

编 辑：莫日根