| 兖矿集团济三矿:深学十八大精神 稳促煤质安全发运 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-11-16 11:55:01 通讯特写 | ||
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11月8日,兖矿集团济三矿煤质科干部职工认真观看了十八大现场直播,仔细聆听了十八报告。报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,报告全面系统总结的基本经验,是我们党理论创新的重要成果,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。结合煤质发运工作实际,笔者认为只有深学十八大精神才能稳促煤质安全发运。
一、深入学习十八大精神,理解内涵促科学发展 一要按照“分层次,分专题,分时间,分人员”的要求,精心组织学习贯彻活动,认真制定学习贯彻十八大精神的实施意见,排定学习计划,充分发挥基层党组织中心组理论学习的引领带动作用,采取集中学习和个人自学、学习辅导与心得交流、专题研讨和主题实践相结合的灵活方式,全面掌握精神实质,深刻领会任务要求,真正用十八大精神指导煤质发运工作。 二要发挥率之以范作用,班长以上管理人员要先学一步、多学一点,全面学习政治、经济等各种知识,不断提升理论素养和综合素质,不断增强攻坚克难的工作能力。不断健全完善全方位、多元化的学习平台,着力提升学习实效,引导干部职工努力把学习成果转化为提煤质保生产促发运的强大动力。 二、深入学习十八大精神,坚定信心保发运安全 一要强化安全宣传教育。深入开展“学精神、严落实、聚合力,决战年终确保实现安全年”主题宣教活动,做到季有表彰、月有考核、周有活动,切实营造浓厚的宣教氛围。积极开展案例警示教育,引导干部职工保持高度警觉,引以为戒,举一反三,防微杜渐,持续提高干部职工安全意识。强力推进“强教育、严培训、提素质”全员安全培训活动,定时间、定人员、定措施、定地点,保证培训质量质量和考核效果,确保干部职工应知应会率100%。 二要强化安全行为养成。深化提升“三为六预”安全文化,认真贯彻落实《山东煤矿安全文化建设“十二五”规划》和《山东煤矿安全生产法制宣传教育第六个五年规划》工作部署,突出制度落实和行为养成,严格执行“三位一体手指口述”安全确认等制度规定,扎实推进安全行为养成训练,着力培育职工良好安全行为习惯,力促形成党政工团齐抓共管的强大合力,坚定信心,全面保证年终煤质发运工作稳步、安全发展。 三、深入学习十八大精神,未雨绸缪提煤炭质量 一要不断完善“七控”煤质管理流程。努力提升采场复杂多变条件下煤质综合管控水平,超前研判煤炭市场形势,超前掌握井下地质条件变化,努力克服工作面过薄煤带、矸石量大导致煤质不稳定等因素,采取强力措施,加强工作面毛煤配采配提,确保毛煤灰分总体稳定。 二要严控工作面采高和煤流系统杂物。煤质检查小组要集中对工作面的采高、割矸情况进行检查通报,严格考核,并超前编制各采掘头面地质灰分预测控制图,动态监控灰分完成情况,实现井下生产灰分管理的过程控制。对上井杂物及时查看分析,次日在矿早会监控上播放,并对责任单位和专业进行通报考核。 三要加强调煤配煤和原煤商品煤质量管理。突出抓好火车装车、码头调煤、直取装船的在线测灰仪显示灰分与人工采样灰分比对。采取盯洗煤、盯调煤、盯装车、盯采样“四盯”措施,加大不合格和过剩批次的质量考核力度。针对生产和洗煤控制中的难点,及时同相关部门沟通汇报,并加强精煤质量抽查,达不到质量要求严禁发运,及时配装动力煤。市场下行时要及时出台《商品煤质量考核控制规定》,明确品种发运要求、考核奖罚措施、质量考核区间,确保各品种达到质量要求。 四、深入学习十八大精神,全力排查保科室稳定 一要加强单位管控。信访员和社会治安综合治理员要严格落实信访稳定和社会管理综合治理工作责任制,切实增强做好稳定工作的责任感和主动性,杜绝各类不稳定因素发生,确保实现“五个不发生”工作目标。 二要强化不稳定因素排查。按照抓早、抓小、抓苗头的要求,扎实做好十八大后的各项工作,全面开展排查梳理活动,坚持班组每天、单位每周信访工作排查制度,及时做好职工群众反映强烈的热点、难点问题,确保第一时间发现问题倾向。对排查出的问题,建账帮教或限期处理,确保职工身心轻松工作、健康愉悦上岗。 作为一名共产党员,必须要以实际行动践行党的十八大精神内含,立足岗位、尽职尽责、努力奉献,充分发挥共产党员的先锋模范作用,继而为矿井“科学发展、平安富美”建设贡献力量。
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