| 元露采矿一部党支部用“五情”感动职工赢得好评 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-11-17 7:42:02 党群工作 | ||
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【本网讯】近日,笔者听到元宝山露天矿采矿一部的职工说:“按实际出勤数充值饭费最合理,宋书记他们又为咱们办了件好事。”自从该党支部认真落实 “把握矿情、熟悉民情、掌握实情、带着真情、办好事情”后,这样的好评就接连不断。
把握矿情。在今年煤炭市场不景气的情况下,职工担心以后的日子不好过,工作情绪低落。该支部了解情况后,立即向职工宣传煤炭生产和销售形势,讲明矿里的应对措施。职工明白了只有扩产量、提煤质、降成本,才能保效益,涨工资,在节能降耗、增收节支活动中情绪高涨,各显其能。目前,职工的发明、技改、合理化建议多达41项,节省成本200多万元。 熟悉民情、掌握实情。该党支部为了了解员工情况,多次印发员工意见征集表。针对员工提出的食堂饭菜质量、饭卡充值、带薪休假等问题详细了解。原来机关领导为了方便沟通,在食堂单间共进午餐,引起员工的误会,支部了解此事后,与员工在食堂大厅共同进餐,并借此机会与大家沟通;以前饭卡充值存在不按员工出勤数充值,员工对此很不满意,支部领导了解详情后积极向矿里反映情况,问题很快得到圆满解决,职工对这些事拍手称快。 带着真情、办好事情。该部员工王玉千住院没几天,就赶上矿里增产保效益,部里人员紧张,没办法只得把他的陪护人员撤回来。但是当时王玉千家里人手少,他又病得很厉害,支部就发动党员义务到医院照顾他,帮他解决了困难。该支部成员多次到困难职工家里走访慰问,职工和家属感受到了关心和温暖,对支部赞不绝口。
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