【本网讯】煤矿企业的安全宣传教育是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物，安全宣传教育是提高人的安全素质的重要手段，更是实现自主安全能力提升的关键。今年以来，新景公司坚持在“四化”的基础上（即“二五”活动规范化、学习形式多样化、包保部室实质化、“危险辨识、安全确认”有效化），有效拓宽安全宣教的时间、形式和空间，着力于“心”教上做文章，通过亲恩尽孝、和谐家庭、案例警醒等形式，触动职工内心，增强安全使命意识，力促安全宣教发挥实效，效果显著。

　　从“尽孝”振动内心，以孝思安

　　如何深刻触动内心？如何提升主动安全意识？如何真正实现由“要我安全”向“我要安全”转型的过渡？这是做好安全宣传教育工作需要直面的难题。为切实增强职工安全主观意识，新景公司因地制宜，在重阳佳节到来之际，以弘扬中国传统孝文化与安全生产的有机结合为要求，通过录制、发放“新二十四孝”宣传光碟、制作、发放“老人关爱测试卡”、“感恩双亲，安全一句话”、“捶背梳头献孝心”等内容，创新开展了安全“孝”谈宣传教育活动。通过大力宣传“安全才能尽孝，尽孝需要安全”的思想，邀请职工与父母“坐下来、面对面、心贴心”说安全、学安全、承诺安全，增强职工主动做好安全工作的责任意识，理清“孝顺”与“安全”的关系，以如何尽孝与如何安全为课题展开大讨论，大力营造“用行动尽孝，用安全尽孝”的氛围，力促职工按章作业、安全作业，严格杜绝违章行为，真正将安全作为最大的孝献礼双亲。

　　从“家庭”遏制隐患，和谐促安

　　家庭是安全生产工作的第二道防线，情绪、心理、身体状况等隐性安全隐患的消除，拥有和谐的家庭氛围，对于安全生产工作的高效开展具有深远的意义。新景公司通过大张旗鼓的评选35户文明家庭进行挂牌表彰，对于先进事迹制作了12块展示牌板，邀请公司职工家属集中观看牌板展示。通过“安全共建、典型指引”的形式，大力宣传家庭对于安全工作的积极效用，创新组织开展职工家属“学安全”活动，通过邀请32户职工及家属系统学习煤矿安全生产应知应会、职工下井须知、违章作业危害、如何做好煤矿家庭保障等内容，提升职工家属对于安全生产的认识，形成家庭“常说、常提、常管”安全的形式，常吹安全“枕边风”，以“家庭”“单位”双向并举的方式增强宣教效果，促进职工按章作业、安全作业习惯的养成，共筑安全大堤。

　　从“习惯”防微杜渐，遵章行安

　　新景公司立足转变传统说教的安全宣传教育形式，增强职工主动倾听、学习、践行的积极性为目标。在公司范围内大力推行群众性“纠正习惯性三违”行为评定活动，在普遍评出的214种习惯性“三违”基础上，重点评出20种习惯性违章行为。结合岗位操作实践通过组织有违章行为的青工以“现身说法”的形式，下队组、进班组、到职工身边进行安全知识宣讲。讲述违章经过、探讨违章后果、制定安全措施、承诺安全工作。同时结合集团公司事故案例警示教育光碟的播放，用身边事迹宣传安全，用违章后果警示安全。切实增强职工践行安全工作的使命感与责任感，从内心开始做好安全。

　　构建安全宣传教育主体的目的就是为了全面提高职工的安全文化素质，要把“安全第一”当作首要的价值取向，新景公司通过以“情”促安的形式，将安全工作的主体“人”作为着力点，采取内心触动、以情强教的形式，使职工直面安全，使家属协力共管安全，真正从主观意识上重视安全、学习安全、践行安全，切实为新景公司全年安全生产工作的落实发挥了积极的效用。

本网通讯员：宋玉冬

编 辑：兰天