本网讯 今年，神宝能源公司露天矿进一步完善班组建设方案，以创建“安全型、技能型、学习型、节约型、和谐型”五型班组为主线，加强班组建设力度，以班组安全促进矿整体安全管理水平提升。

 

     该矿在推行班组横班管理的同时，不断加强班组建设，加大对班组的考核力度，严格执行生产作业现场动态达标，推行作业现场精细化管理，做到上标准岗、干标准活，实现现场“五达标”，即“现场制度落实达标、环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标、工程质量达标”。同时长期坚持“四个一”培训即：“每日一题、每旬一查、每月一考、每月一评” ，每月对评选出优秀班组，给予奖励，让安全成绩突出的职工在精神上受鼓励、经济上得到实惠、政治上得到荣誉。通过实施准军事化管理，规范职工行为，提高职工遵章守纪，按章作业的意识。班组还建立职工安全档案，详细记载职工易出现的不安全行为、特征和纠正措施，使不安全行为从根源上得到控制，保证安全生产。

本网通讯员：白静

编 辑：远帆