【本网讯】 当下，河南煤化集团集团公司正在进行“三化管理”、“百日安全隐患排查治理”活动，各单位积极投身工作，取得了一定成绩，但也要警惕个别单位出现了干部职工作风不实、久而生疲等现象，鹤煤公司王河矿严格落实公司会议、文件精神，遵守各项制度规定，抓安全应以实际出发，从严抓实，“不走过场”、“不摆花架子”。 

       充分利用班前班后会、职工安全例会等时机传达贯彻集团公司以及本单位安全会议精神，让职工了解最新安全动态，结合实际分析安全生产应注意的问题。要从当前“贵州肖家湾矿难”、“江西萍乡矿难”中汲取教训，举一反三，增强职工做好安全生产工作的主动性和自觉性。并通过做好班前会上的安全教育、培训与对现场安全管理工作剖析、点评结合，建立健全适合区队现场安全教育和培训的相关制度和考核基础上要侧重现场安全隐患的排查与处置相结合，侧重现场示范操作相结合，侧重有效避免危害情况的发生和科学化街危险状况的能力现结合，使学技术、学业务、保安全成为职工的自觉行动。

       加强各级管理人员作风建设，要求管理人员做到守制度，盯重点，抓落实，对干部作风飘浮、执行不力、工作落实不及时的，坚决查处到位。切实加强党员干部党性修养，解决党性党风党纪方面存在的突出问题，在全矿开展“加强党性修养，弘扬新风正气”的作风建设活动，进一步深化作风建设，促进规章制度、措施、要求在现场和岗位的落实。从严从细落实隐患排查和治理工作，及时查找生产现场的不安全隐患，对可能造成安全隐患的工作提前制定预防和预警措施。

       结合季节特点，抓好当前工作，切实做好煤矿水害防治工作，全面收集分析水文地质资料，制定和落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施，制定启动防汛工作方案和应急预案，对井下防治水、地面防洪工作详细部署，严格执行煤矿领导干部带班下井和停产撤人制度，坚持防洪抢险24小时值班制度，不定期组织安全巡检和现场督促。

本网通讯员：李帅

编 辑：徐悉