“我认为北七集运下山应当抓紧施工” 

       “我觉得要抓安全，就必须加大安全设备的投入…” 

       “现在矿上的食堂饭菜差，希望矿领导能改善一下！”

        …… 

       11月22日下午3时，田陈煤矿办公楼二楼会议室洋溢着热烈的气氛，职工们你一言我一语地说道。

        这是该矿举办矿领导与一线职工面对面恳谈会的情景。 

       眼下正值年终，职工们在想什么，有什么样的要求？是田陈煤矿新一届领导班子始终萦绕于怀的问题，为了真正了解职工的所思所想，所求所盼，该矿领导决定，利用一下午的时间面对面地征求职工的意见和建议。矿长曹允钦、党委书记李勇亲自参加恳谈会。 

       “我来到田陈煤矿已经25天了，一直想抽出时间和大家见个面，了解一下大家的想法，今天召开恳谈会的目的就是了解大家的真实想法，希望大家不要有什么顾虑，有什么说什么，今天的会不限制时间，让大家都发发言！”矿长曹允钦的一席开场白打消了了大家的疑虑，刚才还有点拘谨的职工顿时活跃起来。 

       “我是综采工区的朱景凯，向矿领导反映一个问题，随着私家车的增多，停车场的管理需要加强，保卫科不能光罚款，应该派专人指挥车辆停放！” 

       综采工区的职工郭永说：“现在天气冷，职工上井后还需要等车，希望北七班车车次尽量增加几班”。

       “现在承诺，这个问题完全可以办好！请大家放心！”边听边记录的曹允钦当场表态。会场内顿时响起热烈的掌声。 

       “现在上夜班的职工上井后没饭吃，职工食堂应加强管理，进一步提高饭菜质量！”来自安装准备工区的井下电钳工费庆东说道。 

       “最近矿上正在研究食堂管理的问题，下一步要理顺体制，请大家放心，吃饭的事一定会解决好！”曹允钦说道。 

       “降本增效活动是好的，但对安全投入的问题绝对不能节能减排”。采煤一区的皮带维修工田德宪建议。 

       “现在工作任务很重，井下检查太频繁，检查人员不走，我们没法干活，希望矿上能引以重视。”掘进二区的许卫东说。 

       “你的建议很好，下一步我们研究解决的办法！”曹允钦夸奖道。 

       “抓安全要有含金量，不能为了完成指标而抓三违！” 

       …… 

       职工们一个接一个，参加恳谈会的33名职工从加强班车管理、缩短学习时间，到加强配件进货渠道管理、提高福利待遇等等一一向矿领导提出。 

       座谈中，曹允钦不时一对一给职工解释，不知不觉间，两个小时的时间一晃而过。 

       “大家畅所欲言，发表了很多好的意见和建议，听了大家的发言，我很受感动，无论是提出的意见，还是善意的批评，都体现出大家对田陈煤矿的关心，体现出对矿领导班子的信任，对于大家提出的意见和建议，我们将认真梳理后，给大家一个满意的答复，现在咱们矿困难，需要大家共同努力，只要条件允许，将最大限度地解决大家反映的问题！大家有什么事情，可以随时和我联系，在这里把我的手机号码给大家说一下…” 

       主持会议的矿党委书记李勇说：“我们希望通过这次恳谈会认真倾听职工的心声和诉求，尽可能多地掌握基层的一些情况，刚才33名同志的发言发自内心，只有说实话、报实情，矿上才能了解真实的情况，也便于做决策，希望大家今后继续关心支持矿上的工作，相信在全矿职工的共同努力下，咱们田陈煤矿一定会越来越好！”话音未落，现场爆发出阵阵的掌声。 

       “没想到矿领导这么重视，听了矿长、党委书记的话，解开了我们思想的疑虑，也加深了相互理解，今后没有不好好工作的理由！”在职工们走出会议室的同时，一种干好工作的责任感和使命感在职工心中涌动……

 

 

本网特约记者：魏忠富

编 辑：徐悉