| 广能公司绿水洞煤矿:30项“五小”成果受表彰奖励 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-11-23 1:11:05 党群工作 | ||
![]() 【本网讯】 11月21日下午,川煤集团广能公司绿水洞煤矿2012年职工“五小”成果发布暨表彰大会在矿三楼大会议室隆重召开。来自全矿各基层单位的13位优秀“五小”活动项目研发人在会上做了成果发布,30个“五小”项目分别荣获特等奖及一、二、三等奖,受到嘉奖。
今年上半年,该矿共收到职工“五小”合理化建议118条,经矿“五小”活动领导小组认真评审,评出特等奖1项,一等奖4项,二等奖8项,三等奖17项,优秀奖54项,内容涵盖采煤、掘进、机电、运输、通防、洗选等系列,共计创价600余万元。 发布会上,选煤厂生产副厂长龚建改进的《增设离心液回收泵充分提高精煤回收率》、抽采防突队队长何模洪研发的《LM钻头脱落器小发明》等13项优秀“五小”成果进行了发布,各专业技术指导小组成员对每一项发布成果逐一进行了点评。对荣获此次“五小”成果特等奖的龚建、荣获一等奖的何模洪、刘华光、蒲友科等13位等级奖人员给予了表彰奖励,共计奖励资额4万余元。同时,对职工“五小”活动开展效果好、创造经济价值高、成果申报项目多、创新能力强的洗选厂龚建同志,命名了“绿水洞煤矿‘龚建创新工作室’”,并拨付了5000元活动经费。在发布会召开期间还对职工“五小”活动成果实物,与广能公司命名的“何模洪创新工作室”共同进行了展示,有效调动了职工创新开展各项工作的积极性。 近几年,绿水洞煤矿根据广能公司关于开展职工“五小”活动的总体安排,紧紧围绕矿井安全发展、科学发展主题,充分调动和发挥职工在“小革新、小建议、小发明、小设计、小改造”等方面的聪明才智,为全矿职工搭建技术创新的交流平台,培育广大职工在本职岗位上的创造性,促使职工“五小”活动深入开展,成绩突出,效果明显。涌现出了何模红、龚建、杨云光等一大批爱学习、勤动脑、善思考、创新能力强的能工巧匠,为矿又好又快发展作出了较大贡献。 矿职工“五小”活动领导小组成员及各专业技术指导小组成员经常深入现场进行指导,对职工提出的“五小”成果项目加以改进完善,促进“五小”成果成效斐然。近三年,共收到职工“五小”合理化建议368条,其中评出特等奖4项、一等奖10项、二等奖22项、三等奖61项、优秀奖195项,共计创价近2000余万元。其中,荣获广能公司特等奖1项、一等奖4项、二等奖8项、三等奖17项、优秀奖54项,何模洪、高朝均因创新业绩显著被广能公司授予“创新能手”。
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