【本网讯】 今年以来，神华宝日希勒能源公司不断加大民主管理工作力度，认真落实职工代表大会制度，积极推进“厂务公开”工作，把民主管理作为推进企业和谐发展的重要途径，切实维护职工民主权益，充分发挥广大职工的工作积极性和能动性。

        认真落实职工代表大会制度。公司工会每年年初定期召开职工代表大会，听取公司行政工作报告和财务预决算报告等，广泛征集和解答职工代表提案，并跟踪提案的落实情况。根据工作需要，公司工会还不定期召开职代会团组长及职工代表会议，对涉及企业改革、职工薪酬、职工奖惩、住房分配、劳动管理等一系列重大问题，全部提交职代会讨论，征求职工代表的意见和建议。对未经过职代会讨论通过的事项，不予执行，切实维护了职工参与民主管理的权利。今年，公司已经召开团组长级职代会8次。

        切实维护职工权益，推进“厂务公开”工作深入开展。公司及所属各基层单位全部建立了由主要领导任组长的厂务公开工作领导小组，切实加强组织领导。公司工会制定了厂务公开检查评比制度，坚持每季度对基层单位厂务公开工作进行检查，并将检查结果在公司内网上公示，每年年底进行评比，奖优罚劣，形成了赶一流、学先进的良好氛围。公司工会还以建设职工之家为载体，投入资金约30万元，支持基层单位加大厂务公开硬件设施建设力度。目前，公司所属单位全部建立了厂务公开栏，并延伸到了基层段队、班组。随着企业的不断发展，厂务公开内容也不断丰富，对涉及职工切身利益的收入分配、奖励与惩罚、社会保险费缴纳、劳动保护措施、企业规章制度等情况进行公示，充分保障了广大职工的知情权、参与权和监督权。这些工作的开展，有效维护了职工的民主权益，促进了企业的和谐发展。
　　

本网通讯员：万伟

编 辑：徐悉