党的十八大进一步强调了“文化强国”战略，将文化建设提到了一个新的高度。近几年，在全社会大力推进文化大发展大繁荣的时代背景下，晋煤集团成庄矿深入开展“五位一体”文化惠民工程，扎根群众丰富企业文化，围绕安全传播企业文化，服务发展弘扬企业文化，使“五高”精品矿井建设既有旗帜引领，又有队伍支撑和思想保障。

安全为天 文化筑牢根基 

       安全是煤矿最大的政治。多年的煤矿安全生产实践，使该矿党政领导深刻领悟到：“真正的安全，不仅是结果上的安全、过程中的安全，更重要的是思想深处的安全”。 

       该矿认真贯彻落实集团公司“生命高于一切，一切服从安全”的核心理念，深入开展“五位一体”文化惠民工程，以“成矿文化”为统领，贯穿“井区文化、区队文化、社区文化、广场文化”，使广大员工家属随时随处都能听到、看到、感受到多样化、多层次的文化生活。该矿牢牢将安全作为主线，通过汇编《成庄矿安全文化手册》，采取理念灌输、氛围熏陶、情感激发、培训提高等方式，引导员工对“安全是1，其它是0”、“瓦斯不治、矿无宁日”等一系列独具本矿特色的安全理念取得了广泛认同。建立“七个一”安全文化宣教阵地，使安全文化宣传阵地从井下建到井上、从工业区建到生活区，一直辐射到了矿区的各个角落。同时，在管理上充分发挥标杆群体带动、示范员工引领、安全思想帮教等积极作用，引导员工树立正确的安全观，激发员工爱岗敬业的热情，凝聚起了员工“共建本质安全型矿井，走好安全发展之路”的强大合力。

以人为本 文化激活创新 

       人才队伍建设直接关系到企业的发展。该矿深入开展“五位一体”文化惠民工程，通过开展职业化知识培训、文化培训等，为人才成长搭建舞台，增强员工职业道德、职业心态、责任意识，提升员工队伍整体素质，打造了一支高效执行、勇于创新的职业化员工队伍。 

       培训过程中，做到不同时期有不同重点，不同岗位有不同内容，不同对象有不同方法，不同层次有不同要求。对支部书记、企业文化培训师、通讯员、党员、团员青年开展企业文化知识培训，使他们成为传播文化的引领者、先行者；对管理人员、机关工作人员、新入矿员工开展相关内容的职业化培训，全面提升员工的职业化素养；对专业技术人员开展瓦斯、防治水等专题知识讲座，增强他们破解矿井发展难题的能力；对普通岗位人员开展各系统、各工种定期培训，创建“大师工作室”，着力培养高技能人才。通过各式各样的培训，确保了文化的普惠、延伸和升华，更进一步激发了广大员工参与创新创造的积极性。《复杂应力及破碎围岩巷道支护与综合加固技术》、《成庄矿双U型通风系统综放工作面采空区瓦斯分布规律研究》等12项获省部级成果奖，52项专利获得国家知识产权局授权并颁发专利证书，《瓦斯抽采钻孔复合密封材料及配套装备研发》、《重介悬浮液密度智能控制系统》等10项被鉴定为国际先进水平，真正形成了“人人可以创新，创新无处不在”的创新发展新景象。

以文化人 文化积蓄后劲 

       “卓越的绩效来自卓越的管理、卓越的管理源于卓越的文化”。针对高瓦斯矿井发展的严峻形势，成庄矿确立了“精品矿井、和谐家园、靓丽成庄”的发展愿景和全面建设“五高”精品矿井的发展之路，并通过构建“三个层次、四大板块”的精细化管理制度体系，沉淀形成了“精细严实”的管理文化，实现了管理的制度化、流程化、规范化，将管理要求量化到各个岗位，细化到每一步骤。“精细严实，臻于完美”熔炼成为成矿人的集体性格，推动了矿井可持续发展。 

       通过开展“五位一体”文化惠民工程，形成了《成庄矿文化手册》、《成庄矿志》、《成庄矿画册》、20年发展电视专题片、成庄矿展览馆“五个一”文化成果，先后编印了《成庄矿企业文化建设“十二五”规划纲要》，完成了包括“文化手册、理念故事、话与画”上中下三册一套的文化读本，形成“文化为魂、安全为天、廉洁为本、社区为家”的成矿文化建设格局，不断引导广大员工准确定位矿井发展，高度认同成矿文化，通过将管理理念内化于心、固化于制，进而外化于行，推动企业管理水平的持续提升。

成果普惠 文化孕育和谐 

       由于矿井远离市区，员工家属日渐提高的生活水平与相对单调的文化生活之间的矛盾日渐显现。为此，该矿不断丰富业余文化生活，使广大员工实现了“高效工作、快乐生活”。 

       完善文化设施，想方设法开辟文化场所，利用闲置场地。一个集舞蹈室、棋牌室、文体室、图书室、健身室于一体的社区文体活动中心，为员工家属休闲娱乐提供了便利；边远井区建起了设施齐全的网吧、卡啦OK厅、文体活动室；小区内各角落都安装了健身器材，并建设多功能、高标准的运动场，使员工家属尽享文化生活的便利。
健全文化队伍，在人数较多基层党支部设立专职文体员，适时开展篮球、拔河、乒乓球比赛等小型、分散、多样化的文体活动，丰富了业余生活，凝聚了团队合力。同时发挥团青、女工、家属等不同群体在各类文体活动中的优势，培养和建立起一支善于学习文化知识、乐于参与文体活动、能够正确传播文化的文化队伍。丰富多彩、载体新颖的文体活动，将许多员工家属走下麻将桌，投身到了热热闹闹的群众性文化活动中，生活品味不断提升，“幸福指数”也一路飙升。 

       近几年，成庄矿通过深入开展“五位一体”文化惠民工程，切实赋予了以高标准现场管控、高效率生产组织、高素质团队建设、高水平经营管理、高品质生活保障为主要内容的“五高”精品矿井建设以新的内涵、新的活力，推动了矿井安全发展、创新发展、持续发展、和谐发展。

本网通讯员：范瑞芳

编 辑：徐悉