【本网讯】 11月14日至17日，在党的第十八次全国代表大会胜利召开之际，陕煤化工集团神木煤化工产业公司在省委党校举办了党支部书记暨企业文化培训班，公司党委副书记、总经理王会民，党委副书记朱保平及省委党校对外培训部主任史永昌出席了开班仪式，公司所属各单位党委（副）书记、党群工作部部长及各党支部书记等30余人参加了培训。本次培训特别邀请了集团公司党委副书记马富元，机关党委书记、党群工作部部长夏迎广亲临授课。

       马书记以一堂生动的《如何搞好企业文化建设》为培训班拉开了帷幕。马书记讲到：未来将是全球竞争的时代，这种时代，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。企业文化能激励与支持创新活动，能够增强企业凝聚力的保证，将能进一步增进创新产品或服务商业化的机会，是企业可持续发展的动力源泉，决定了企业的发展和未来。要办好企业，必须研究好企业文化。因为从某种意义上说一家企业能流传下来的不是产品或服务，而是企业文化。关于如何搞好我们公司企业文化建设，马书记提出五点意见：一是党政领导必须要重视；二是要不断加大人才、资金的投资力度；三是要找准与企业实际相符的结合点；四是要培养企业精神，不断增强企业凝聚力、向心力。

        接着，集团公司机关党委书记、党群工作部部长夏迎广为学员讲授了《领导干部素养提升――情商与情绪管理》。他认为，党政领导干部是组织的大脑和心脏，但是伴随着社会生活节奏的加快，领导干部无法享受普通工作人员轻松的生活。但是如果一个领导被压力屈服，那组织就失去了头脑；如果一个领导被情绪所左右，那生活将杂乱无章。如何随时随地将自己的心态调适到良好的状态，不仅关乎到事业的发展，更关乎到领导人生活的幸福指数。夏部长从领导心理研究的专业角度出发，解说领导者心理修炼的方方面面，并给出一系列简单易行的心理调适方法。帮助领导者正确地排解工作压力，疏泄生活情绪，让领导做一个快乐幸福的人，让组织更具凝聚力。

        通过此次培训，强化了基层党组织建设和干部队伍建设，进一步提高了党支部书记业务素质和履职能力，积极贯彻落实好了党建工作责任制，对基层党建工作具有很好的指导作用，为公司又好有快发展做出了积极贡献。

 

 

本网通讯员：柳洲

编 辑：徐悉