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攀煤大宝顶矿加强思想政治建设创新党建工作思路

煤炭资讯网 2012-11-23 19:11:25    经验交流
   今年以来,大宝顶矿党委坚持以“邓小平理论、三个代表和科学发展观”重要思想为指导,深入贯彻川煤第一次党代会、攀煤第三次党代会和攀煤党政工作会精神,围绕“稳中求进、科学发展”的总体思路,强化“安全为天、效益优先”的安全生产理念,努力搞好基层党组织建设活动,以“三个关心”为切入点,着力企业文化基本框架构建,加强宣传格局建设、职工队伍建设、党风廉洁建设。2012年,矿党委加强干部职工的思想政治建设,开创了党建工作新思路、新方法。营造了和谐、稳定的良好局面,为全矿党建工作的开展更上一层楼。

     加强政治理论学习,以“安全为天、效益优先”的安全生产理念,积极开展“三项”活动。

    矿党委为进一步加强思想政治理论学习,切实转变思想观念。把全体干部职工的思想和行动统一到安全生产工作中来。一是开展了“双学”活动,在干部职工中开展了“学理论、学业务”活动。认真抓好两级中心组学习,要求每月开展两次理论学习。有力促进了各级干部职工的思想观念转变,提高自身思想理论水平和业务素质。树立“抢抓机遇、敢于超越”的责任意识和“科学发展、安全发展、和谐发展”的新理念。树立“科学的安全观、可持续发展的生产观、效益是企业生命的管理观、奋力争先的事业观、团结协作的团队观”激发干部职工热爱企业,积极投入到降本、提质、增效工作中来。二是开展“三个关心”活动,以“关心职工思想、关心职工生活、关心职工工作”为切入点,加强思想政治工作宣传。加强职工人文关怀和心理疏导,把好职工的思想脉搏,摸清职工思想动态,解决职工思想困惑,从而调动职工为企业发展献言献策的主动性和积极性。以职工生活需求为重点,力所能及地解决职工在工作、生活中的后顾之忧。掌握职工工作状况、身体状况、岗位适应状况等,便于合理配置资源。三是开展“四个教育”活动,加强形势任务教育、安全教育、道德教育、法制教育。编发了学习材料和每季度开展职工思想动态调查分析11期。制定了《2012年职工安全教育安排意见》,以班前会、周一大课为抓手,进一步推进了安全教育的持久性。以规范行为、规范操作、文明用语加强了职工的道德教育,搞好法律、法规的宣传,增强了职工的法制教育。并利用黑板报、文化长廊、井下大巷、候车峒室等,悬挂了安全标语、安全牌板和灯箱200多幅,营造了安全文化建设氛围。
    
   创新开展思想政治工作,搭建“五个平台”,促进企业管理新发展。
   
     矿党委为进一步创新工作思路,开展好主题宣传活动,发挥宣传舆论优势,加大宣传力度和宣传覆盖范围,为矿安全生产、和谐稳定营造了良好的外部支撑环境。一是建立了广播站、创办了《大宝顶》刊物,作为全矿宣传和学习上级文件精神和矿文件精神的阵地,同时对基层单位好人好事、好的工作做法进行宣传和推广,达到举一反三、取长补短的效果。目前,广播站已播出84期,《大宝顶》刊物已创办9期。二是发挥通勤车作用,宣传矿区新闻、生活常识、法律法规和温情点歌等,已开展宣传活动20余次,职工受教育达2000多人次,是传播企业文化的美好园地。三是加强宣传栏管理,以企业文化建设为引领,促进企业发展。加快先进生产力和先进文化步伐,培育有特色的企业文化和安全文化建设。建立健全“安全生产责任制”“安全教育制度”“安全生产奖罚办法”等制度,使各单位的宣传栏具有政策性和知识性。四是全矿各单位设置了“学习室”,为干部职工学习理论文化提供学习场所,营造积极向上的企业文化环境,提升干部职工的精神面貌。五是开展“双争双创”、“青安岗”、“手机建团”等丰富多彩、小型多样的文娱活动100余次,增强企业活力及凝聚力,让职工学知识、受教育、增进感情、凝聚力量。建立了“首席员工”制度,为矿安全生产做出特殊贡献的普通员工提供特殊待遇,吸引他们主动走上技术岗位。

    强化基层基础工作建设,建立“八必谈”制度,确保全员抓安全,保持生产“链条”正常运转。
   
    今年以来,矿党委在加强基层基础工作建设的同时,扎实有效地开展思想政治工作,一是用正确的舆论引导人,以崇高的精神塑造人,建设一流的职业素养、一流的业务技能、一流的工作作风、一流的岗位业绩,“四个一流”的职工队伍。二是健康的理念教导人,自觉养成良好的道德行为规范,做到言必有信、言必有行、行必有果,开展艰苦创业和勤俭节约的精神教育。三是用先进的事例鼓舞人,树立看得见、摸得着的先进典型、推广先进经验进行示范教育。
   
     同时,建立了“八必谈”制度,一是出现“三违”的人员;二是受到各种经济处罚的人员;三是因工受伤康复后上岗的人员;四是探亲(年休)超过一周时间上岗的人员;五是因工作失误受到批评的人员;六是调整工作岗位的人员;七是对日常工作安排不满和工资分配有意见的人员;八是关键岗位人员。此八类人员为谈心对象,并实行分层次、分类别、采取有针对性的措施,及时为职工疏通思想、理顺情绪、化解矛盾。据了解:目前已有76人进行了谈心帮教。在新的形势下,职工的思想政治工作就是要以发展的观念、求实的态度、创新的方法,帮助职工群众解决实际困难。凭借扎实有效的思想政治工作稳定人心、稳定队伍,努力为更高水平的职工思想政治工作建设创建一个健康文明、安定和谐的环境。为全矿安全生产起到积极的作用,促使全员抓安全、人人抓安全目标,保持生产“链条”正常运转。有力地促进企业管理新的发展。


作者单位:攀煤大宝顶矿党委宣传部 谢文峰


本网特约记者:谢文峰      编 辑:肖风
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