【本网讯】 今年以来，川煤集团攀煤大宝顶矿党委紧紧围绕全矿中心工作，坚持“安全为天、效率优先”、“稳中求进、科学发展”的理念，积极推行 “3+5”宣教工作模式，推进了企业思想政治工作的创新发展，为全矿安全生产、改革发展、和谐稳定发挥了积极作用。

    “3+5”宣教模式，即开展“三项活动”和搭建“五个平台”。 “三项活动”是指以学政治、学业务、学雷锋为内容的“三学”活动，提升职工队伍的思想政治水平和业务技能；以关心职工工作、思想和生活为内容的“三个关心”活动，充分体现人文关怀和心理疏导，实行人性化管理，增强企业的凝聚力和向心力；以形势任务教育、安全教育、道德教育和法制教育为内容的“四个教育”活动，统一干群思想，提高职工的安全意识、法制意识和道德水平。“五个平台”即搭建广播站、通勤车、宣传栏、学习室和文娱活动五个平台，作为上级文件会议精神、企业改革发展重大举措、矿区新闻、思想道德教育、形势任务教育、安全规章制度、业务知识等学习宣传的重要阵地和场所，营造浓厚的学习气氛，为职工学知识、受教育提供舒适的环境。 

本网通讯员：王开福 李艳平

编 辑：肖风