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| “只要能安全生产，辛苦点也值……” | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-11-24 11:12:44 通讯特写 | ||
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“昨晚跟班去了哪？” “去了两个路程两千米以上的采面和三个掘进面，两个小腿有点疼” “真是辛苦了” “没啥、只要能安全生产，辛苦点也值……” 这是11月17日早山东能源临矿集团古城煤矿生产科李宗凯和机电科殷涛刚跟完夜班八小时上井时谈到的一段话。 原来自进入今年四季度以来，为进一步强化安全生产，古城煤矿强化了管理人员跟班八小时制度，实行跟班小组班中全覆盖制度，就是每一个跟班小组必须实现全矿井下每个作业地点、每个重点岗位监督到位，一个不遗漏。这样以来，每个跟班小组必须在八小时内走完全程，亲自到每一个施工现场和作业地点，监督安全生产，排查不安全隐患，解决不安全问题，以确保安全生产，辛苦点，那是肯定的。 “当时跟班虽然有点累，但看到一个班跟下来，职工们都能安安全全地生产，感觉自己的付出得到了回报，心情比什么都好……”管理人员许崇欣跟完班后感慨地道。 ——为配合安全管理，该矿还强化了安全教育，每到周二安全活动时间，全矿14工区及地面单位都要在学习上级一系列安全指示、指令和安全办公会精神的基础上，认真剖析一起以往出现的不安全事故案例，要做到对照自己、举一反三，指出事故中应吸取的经验教训，警示职工牢记安全第一。同时强化了井口安全宣誓制度，只要下井就必须进行安全宣誓，用洪亮的声音、规范的动作让职工感受、感悟安全生产。 “每一次安全宣誓，我感觉就像有一个无形的警钟在耳边咚咚地敲响，时刻提醒自己做到安全生产……”经常带领职工参加安全宣誓的综掘工区副区长邵长波深有感触地说。 ——为杜绝安全管理的漏洞，他们还加强了安全薄弱人物排查工作，就是每一班班前都必须有一名管理人员排查薄弱人物，当班排查结果必须报安监处。班中的管理人员和班组长也要随时排查，发现有异常或精神有问题的上班职工，必须及时采取措施，保证安全生产。 “排查薄弱人物的确是一件比较繁琐的事，但我们始终坚持每班必须做，我感觉这是对职工的安全负责，是应该的……”在谈到排查薄弱人物时掘二工区区长张风南自信地讲道。 ——为激励安全生产，在今年煤炭市场不好的情况下，该矿依然采取了安全激励措施，对当月实现安全生产的单位和班组，实行每个人安全风险金30%—100%的递进奖励政策，鼓励支持安全生产。 “矿上在今年煤炭市场比较严峻的形势下，依然挤出资金用于奖励安全生产，可见起对安全生产的重视。”掘一工区职工田晓东对周围同伴们高兴地讲道。
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