【本网讯】山东能源新矿集团供销公司适应新形式,不断构建长效机制抓党建，促进了企业跨越发展。2010年实现销售收入101亿元;今年1-10月份实现销售收入132.93亿元，比计划108.33亿元增加24.6亿元，增幅22.71%；比去年同期87.57亿元增加45.36亿元，增幅51.80%。

　　突出抓好领导班子建设。一是加强思想政治建设。要强化理想信念教育，坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部，引导各级干部树立正确的权力观、利益观和政绩观。加强学习型党组织建设，争创学习型领导团队，争当学习型领导干部。严格执行党委中心组学习制度，明确季度学习主题，细化学习内容，重点抓好各级领导干部执行精读一本书、撰写一篇理论文章、主持研究一个课题“三个一”制度的考核。坚持理论研究链接公司实际，在加快推动物流贸易规模发展的管控体系建设、安全保障、创新管理、资本运营、人才开发、和谐稳定等基础工作方面加大课题研究，切实抓好理论教育与物流贸易实践的融合，发挥理论工作的引导作用，不断开启各级干部的新思路新智慧，形成了推动工作持续创新的举措和办法。二是加强作风建设。着力增强法律意识，真正做到依法治企、规范办事；着力增强纪律意识，自觉地在政治上、思想上、行动上同公司保持高度一致；着力增强责任意识，始终以公司利益和职工利益为重，真正做到改革上敢于攻坚、发展上敢于创新、稳定上敢于负责、管理上敢于碰硬，转变工作作风，提高工作效能。三是加强制度建设。进一步健全完善党委(支部)议事、党政联席办公会、三会一课、中心组学习等制度，重点发挥好党组织实行民主集中制的优势，促进科学决策、民主决策。四是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，建立完善公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，探索建立绩效优先、导向明确、科学有效的考核评价办法，切实把组织认可、群众认可、市场认可的德才兼备的优秀年轻人才选拔到重点岗位上，激发公司活力。

　　加强和改进基层党组织建设。一是坚持把充分发挥党组织的政治核心作用和保证公司治理结构有效运行结合起来，把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入公司管理体制和制度，着力抓好省外分公司党组织建设，保证党的组织和工作全覆盖。二是围绕党组织工作效能提升，着力打造富有时代特征、特色鲜明的基层“党员品牌”，并择优供各单位学习借鉴。三是重点加强党务干部队伍建设，以培养既精通党务工作又熟悉物流贸易的复合型人才为目标，加强年轻高学历党务干部的培养，着力打造一支高素质、复合型的党务干部队伍。四是抓好党员队伍建设，将党员发展审核程序前移，加强申请入党人、入党积极分子数据信息管理，规范入党积极分子培养、教育、考察等工作，切实把好党员入口关。

　　深入推进基层组织党务公开。按照“服务中心、促进发展，发扬民主、广泛参与，积极稳妥、注重实效，统筹兼顾、改革创新”的要求，进一步创新公开形式，抓好监督考核落实，推动党务公开工作逐步完善。

　　探索建立党员作用持续发挥机制。探索实施党员成才工程，在党员中开展学业务、练技能、提素质活动，调动党员立足岗位树形象、做表率、争做党员岗位标兵的积极性。建立健全党内关怀帮扶机制，通过荣誉激励、结对帮扶、走访慰问等形式进一步增强党员归属感，保障党员各项权利落实，持续激发党员干事创业热情。

本网通讯员：骏骅

编 辑：徐悉