思想关爱。从细处小事着眼,从真情爱心着手,通过在各工区、科室开展调查、座谈、走访等形式，全面了解职工心声，切实掌握职工思想动态。并对职工进行不定期安全思想教育,让广大职工知矿情、明道理、不断提高安全思想意识和安全行为。

       温情关爱。矿女工协管会组织女工、协管员、职工家属开展开展情感教育“大走访活动”，通过“一询问、二嘱咐、三规劝”的帮教模式，使职工在上班前、下班后能听到亲人的嘱托和问候，能够吃好、休息好、心情愉快地投入到安全生产。针对该矿许多井下一线职工都家住外地，大多亲人不在身边，生活无人料理的情况，该矿女工协管员在井口接待站开展为井下职工缝补工作服活动，减轻他们的思想负担和后顾之忧，同时，把写有“安全第一，珍惜生命”等字样的鞋垫、送到井下职工手中，让职工感受亲情，牢记安全。

       社区生活关爱。为了让职工有一个良好的就餐环境，该矿对食堂餐饮严格把关，保证食品质量，环境卫生达标。还要求增加饭菜种类和花样，提高服务质量，营造清洁、舒适、温馨的就餐环境。同时在矿区家属区全面实施供暖，并对各供暖、供水管道、照明线路进行了全面维修，检查，对家庭用电、用水、用暖气实行低位市场价的福利待遇，保职工在工作生活上更加稳定，安心矿山。

 

 

本网特约记者：娄红卫

编 辑：西江月