【本网讯】 龙矿集团北皂煤矿以“四全”管理为载体，挖潜堵漏，降本提效，严抓细管，开源节流，持续优化经济运行质量。

       该矿坚持以“四全”管理为总抓手，坚定不移的推进“三步走”战略，实行工资总额总量预算控制，逐步形成以市场化运作为载体、以工资分配为导向的多个层次、不同类别的内控管理机制，将每名员工的工作量、工作标准和成本消耗与工资收入挂钩，多劳多得，按劳取酬，真正实现由“发工资”向“挣工资”的转变。

      在此基础上，该矿牢固树立“人均”理念，围绕人均收入、人均创效、人均创利，积极优化生产组织与施工工艺，科学组织集中生产，减少环节损耗，提高工时利用率，争取在有效的工作时间内追求最高的劳动效率，努力实现低耗能、高产出，最大限度的降本增效保利润。

      与此同时，该矿牢固树立“质量就是效益”的观念，以市场为导向，以效益最大化为目标，围绕市场抓采场，围绕效益抓管理，进一步加强H2105面、1404面煤质管理，针对性制定煤质管理措施和阶段性管理办法，突出顶板层位控制、分采分运和系统运输等重点环节的管理，严格煤质措施现场落实兑现，切实将煤质过程管理做精、做细。

本网通讯员：魏方亮

编 辑：徐悉