本网讯 为不断加大职工安全技能培训力度，峰峰集团通二矿社区管理处领导干部六定走动式管理力度和安全检查督查力度，实现了“安全三零”目标，促进了社区和谐健康发展。

 

      该社区坚持以人为本，在建章立制的同时，制定了安全技术培训工作安排，规定了培训时间、计划、方式方法，经过考试认证，操作岗位实现了全员持证上岗。进一步提高了领导干部走动卡的填写标准，对检查的时间、部位、提出的问题、整改的时间、落实人等要素标注明确。强化了对重点时段、重点岗位的走动式安全检查，重点突出走动效果，注重把问题、隐患处理在现场、解决在萌芽状态。坚持了周一安全服务质量、工作环境大检查制度，实施了重点工程和工作领导干部现场顶班规定，修订了冬季各级领导干部夜间安全督察办法，处领导分别带队，分通二、四矿两片每周二、四、六同时进行等，促进了管理工作上台阶、上水平。

本网通讯员：孔增希

编 辑：远帆