【本网讯】 为全面贯彻落实思想政治工作评价指标体系，切实做好煤矿基层支部思想政治工作，济三煤矿综掘三区党支部通过坚持开展职工思想分析与预警，积极落实思想政治工作分析、走访、谈心制度，突出人文关怀和心理疏导，结合工区各项工作，不断增强思想政治工作的针对性及时效性，为构建和谐区队，促进安全生产创造了积极的条件。

 
        坚持思想预警，把握思想脉搏。该支部每月召开一次职工思想分析会，对本月职工思想动态进行总结和分析，重点分析职工队伍中存在的不稳定因素及其原因，强化问题处理与落实，将职工队伍中存在的不安全、不稳定思想消除在萌芽状态；根据当前工作及下个月工作和任务安排，结合思想政治预警工作，积极思考职工队伍中可能存在的思想问题，并做好准备和预防，真正达到超前发现问题萌芽、超前制定解决问题预案、提前介入化解矛盾的效果。 

       强化以人为本，做好心理疏导。思想政治工作从根本上讲是人对人的工作，最终目的是解决实际问题。为切实落实好思想政治工作评价指标体系，使之成为支部工作解决实际问题的利器，该支部坚持以人为本，突出人文关怀，深入开展职工心理疏导工作，坚持五必访、六必谈制度，在职工婚丧嫁娶、家庭发生矛盾、生病住院、缺勤旷工和家庭发生重大困难时，到职工家中了解情况；在职工受到批评处分、出现人际关系紧张、工作变动、初来工区和完不成工作任务时与其谈心。真正把思想政治工作与实际安全生产和队伍稳定结合起来，不断促进党支部各项工作的有序开展。

本网通讯员：许亚东

编 辑：徐悉