【本网讯】  10月31日上午，山东能源淄矿集团许厂煤矿在三楼会议室对因工作需要而调整岗位的管理人员，专门组织了上岗前的廉洁自律谈话教育会，被调整人员“一个不少”均接受了廉洁谈话教育，被谈话率达到了百分之百“全覆盖”。 

       据了解，许厂煤矿根据实施内部市场化运作需要和热电厂政策性关闭管理人员的重新安排，新成立了“许厂煤矿内部市场结算中心”、“许厂煤矿综合机械化采掘设备维修车间”。同时，对膏体充填采煤队等单位管理人员进行了调配，使人力资源配置更加科学合理。这次涉及岗位变动的管理人员有30多人，为了给“变岗”后的管理人员在走向新岗位前敲响廉洁自律的警钟，矿党委书记亲自召集人劳部及纪检部门负责人参加，与被调整人员分批进行了廉洁谈话教育，提醒他们在新的岗位上要自重、自省、自警、自律，遵守廉洁从业规定，切实做一名廉洁勤政的好干部。

        同时，矿纪委还与接受岗前廉洁谈话的管理人员，人人签定了《管理人员上岗前廉洁教育保证书》。矿财经部原副部长王月胜，被调整为矿内部市场结算中心主任，他签完保证书后深有感触地对笔者说：“签下保证书，压力也油然而生，保证书虽然是个形式，但决不能辜负组织的信任，今后一定做到廉洁自律，时刻用保证书约束自己的廉洁从业行为。”

本网通讯员：商於任

编 辑：徐悉