| 郭振平:当好新时期工会主席要具备“五心” | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-11-7 11:57:02 论文、言论 | ||
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当好一名工会主席,唯有经常地进行认真的思考,适应形势的变化,适应员工的需求,适应企业的发展,精心规划,贴近实际,锲而不舍,体现实效。我认为,要当好一名工会主席必须切实做到“五心”,即诚心、爱心、细心、专心、耐心。 一是诚心。就是要有对搞好工会工作的一颗赤诚之心,有与员工交知心朋友的坦诚之心,有架设员工与企业桥梁的真诚之心。坦率地说,工会工作没有刚性的任务、指标,紧一紧,可以多做一点,反过来,松一松,也可以少做一点。有时候,多与少都控制在我们自己手里。这就迫切需要每个工会主席要有一种工作的激情,要真心诚意地将工作做好。除了认真完成好上级下达和交办的任务外,更要融入自己智慧的结晶,融入自己辛勤的汗水,融入自己奋斗的足迹。依样画葫芦,得不到员工的认可,更体现不出自身的价值,而只有在岗位上创造性地劳动,才是有意义的,才是值得留恋的。 二是爱心。就是给人以关爱、给人以方便、给人以欢乐、给人以希望。工会组织对于员工来说就像一个“家”,每位员工都是家里的一份子。每每在员工遇到困难感觉无助,需要温暖、需要关怀的时候,身为职工之家的工会组织就应该及时地伸出援助之手。这就要求工会干部在了解职工难处,帮助员工解难事、办实事的时候要怀有一颗善良的爱心,以工会组织的爱心换来员工的暖心、开心,让员工始终都能怀着快乐的心情工作,营造出其乐融融地和谐氛围,使工会成为员工真正的依靠。
三是细心。就是事无巨细,都要认真做好,不能马虎。记得有人这样做,他每天都要在下班后花一定的时间,认真思考一下今天的工作做得怎么样,明天的工作将如何开展;今天有哪些工作是值得总结的,有哪些工作值得吸取教训,明天有哪些工作需要有所拓展。这种理性的思考,既可以养成一个人良好的工作习惯,同时更可以有效地促进和提升自己的工作能力和水平。另外,由于工会工作涉及到上上下下,里里外外,方方面面,任何懈怠和疏忽,不仅会影响到工会干部的形象,更会损害工会组织的声誉,是万万马虎不得的。因此,细心,就是要认真细致地规划好工会的工作,认真细致地部署好工会的活动,认真细致地推进工作步骤,认真细致地总结工作得失。结合上级的精神,根据本单位的特点,及时修正自己的工作轨迹,以适应新形势对工作的新要求。我认识到,真正做到细心,就可以减少矛盾,就可以事半功倍,就可以富有实效。
四是专心。就是要专心致志,一丝不苟,努力了解和掌握工会工作的基本理论、工作步骤和工作方法,努力把握和驾驭工会工作的方向和目标,努力体现和确立工会工作的地位和价值。工会工作也有其自身的特点,关键是作为工会干部是否能认真了解,充分利用。这种专心还充分体现在是否富有创造性地工作,是否体现与时俱进,是否有自己奉献的结晶。创造性的工作是需要集中的精力、认真的态度、科学的方法作铺垫的,离开了这些,无论如何是不可能有成果的。而现在的工会工作又十分迫切地呼唤这种专心致志的精神,十分迫切地需要这种认真踏实的态度。这是工会工作克服困难,取得实效,体现地位,实现价值的重要保证。 五是耐心。也就是在顺利的时候,不能做娇嫩的鲜花,而遇到困难的时候,同样不能做粗糙的树根,关键是能不能始终将自己的工作当作是一项事业来做,坚定自己的信念,坚持自己的理想。工会工作的性质决定了不可能有立竿见影、掷地有声的效果,大量的是和风细雨、潜移默化,这就需要有持之以恒的耐心。这也是工会干部的基本素养。同时工会作为员工之家,员工中鸡毛蒜皮的事都会来工会倾诉,作为工会干部就要有耐心倾听,帮其出谋划策,认真解决。
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