| 兖矿集团东滩煤矿“五个强化”筑牢决战年终安全屏障 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-11-8 16:52:58 经验交流 | ||
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兖矿集团东滩煤矿将安全生产作为决战年终的头等大事来抓，突出安全生产诚信体系、安全生产系统管控和隐患排查治理等工作重点，强化文化引领、责任落实、系统管控、诚信考评和关键环节管理，提升各级安全诚信履职、全员素质保安防控和安全生产系统管控、综合保障、抗灾防灾等五项能力，确保实现年终安全生产。截至11月8日，该矿实现连续安全生产2402天，安全产煤4858万吨。
强化文化引领，深化安全宣教活动。为防止出现松懈麻痹思想，进一步敲响安全警钟，该矿扎实开展以“反松懈、反麻痹、反厌战、反‘三违’、反事故、反自满、反不诚信行为，增强遵章意识、增强责任意识、增强危机意识、增强发展意识、增强执行意识、增强诚信意识、增强法制意识”为主要内容的“七反七增强”安全宣教活动，进一步提高广大干部职工的安全素养。
强化责任落实，做到“四化管理”和“五个结合”。“四化管理”，即工作安排具体化、工作流程程序化、工作检查经常化、工作提升持续化；“五个结合”，即结合矿年初制定的目标任务抓落实，履职履责到位；结合专业单位工作抓落实，注重实际；结合监督检查抓落实，完善监督检查评价机制；结合创新抓落实，在继承与创新中想办法、定措施；结合制度抓落实，规范程序，完善机制。
强化系统管控，完善管控机制。牢固树立“系统安全”观，坚持“管理、装备、培训并重”和“人、物、环、管”四大要素系统管控，全面打造集团公司质量标准化样板工作面，实施工程项目安全风险系统管控，抓好工程项目从设计、施工到竣工验收全过程的系统化管理，推进安全避险“六大系统”建设，深入开展事故救援和应急处置、紧急避险演练活动，实现“人、物、环、管”相互促进、互为保障。
强化诚信考评，健全安全诚信网络系统、诚信档案。进一步完善“一网、一档、一制、一考”安全生产诚信管理工作体系，抓好“诚信本安人”考评矿井标准在工作中落实。组织培养、选树安全生产诚信的“标杆”班组、职工，开展年度“安全诚信科室”、诚信履职“模范”、安全诚信“班组”、“安全诚信之星”评选活动，提升全员安全诚信意识。
强化关键环节、薄弱环节全面排查，实施超前管控。围绕一通三防、防治水、顶板管理、提升运输、火工品管理、“冬季三防”等重点环节，深入开展“综合防尘百日会战”和“无尘化矿井”创建活动，强化采掘工作面综合防尘，重点抓好安装撤除期间的安全管理，定期开展专项检查、治理活动，将隐患消灭在萌芽状态。
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