【本网讯】6月以来，川煤集团达竹中山煤业公司加大安全责任制考核力度，有力地推动了安全生产的顺利进行。

       该公司一是实行层次考核，分级负责，经理、党委书记考核副矿级、分管领导考核考核部门负责人、基层区队队长由分管生产、安全、技术公司领导考核，政工部考核区队党支部书记，队长、党支部书记考核副队长、班长，班长考核班员，同时还实行交叉考核；二是每月月底前上月考核资料，5日前由政工部汇总，交公司党政领导审核签署意见；三是考核结果与职工月工资收入挂钩；四是矿作风督查组加大对安全责任制的落实和考核的督促检查，凡工作中弄虚作假、营利舞弊的，每人次罚款500元，并按情节给予纪律处分，并实行职工举报制度，对举报属实的，奖励200元。

本网通讯员：何永兴

编 辑：徐悉