2012年10月8日，这对义络人来说是一个难以忘怀的日子。随着阵阵炮声的响彻，拉开了义络公司矿区供暖系统改造的序幕，这意味着：一年以后，它将彻底改变义络建矿以来居民家属区无暖可供的落后局面，使义络几代人的梦想变为现实……。

       承诺 让职工早日用上幸福气、温暖气

 

      义络公司是个老矿，历经半个多世纪的风雨沧桑，为新中国的建设做出过巨大的贡献。但是由于矿区基础建设薄弱。建矿以来，矿区居民冬季一直采用煤烧炉取暖，不仅产生大量的生活垃圾，而且还造成较大的环境污染，特别是在用煤取暖的过程中因使用不当而造成煤气中毒的事件也屡有发生。煤矿工人用不上暖气，这在全国是不多见的，对义络来说，的确是一件憾事。

 

      2011年的冬天，格外的寒冷。刚刚调任义络公司担任董事长、总经理的仝矿伟在调研时看到整个义络公司除了机关和个别单位有暖气外，大部分的地面单位及整个家属区没有集中供暖。在老干部活动中心，他看到，那些正在打牌、下棋的老同志一边出牌，一边搓着手，跺着脚，诺大的活动室里只有两个带着烟筒的煤球炉在散发着微弱的热量；在公司幼儿园，也看到同样的一幕，这些祖国的花朵，矿山的后代，也正遭受着同样寒冷。在走访中他又了解到：义络老干部多、老工人多、职业病患者多，每年这个时候，寒冷的天气已成为他们生命过程中的一个“难关”。正在这时，又让他遇上了一件更让人揪心的事：一位在义络干了一辈子的退休老干部因为用煤球炉取暖，夫妻双双煤气中毒，经抢救老伴保住了性命，而他却带着遗憾在再也没有醒过来。这些事，深深地刺痛着这位年轻矿长的心，也深深地震撼着新一届的公司领导班子：“一定不能让悲剧从演，一定要让义络的职工家属用上幸福气、温暖气”。

 

      2011年12月27日，在义络公司首届一次职代会上，公司董事长、总经理仝矿伟、党委书记陈松泉代表新一届领导班子向全矿职工代表做出庄严承诺：实施矿区“十项工程”建设，缩短与中西部矿井的差距，力争用三到五年的是时间，把义络建设成为宜阳县域内的明星社区、宜居社区，为广大职工家属创造一个幸福温暖的家园，保证到2013年年底，让义络人全部用上暖气。

 

 

      供暖系统安装改造工程是义络公司建设史上的一件大事。主要解决矿区5000余户居民以及地面生产、辅助单位的供暖问题。供暖面积达50余万平方米，总造价1400万元。整个工程分三期进行，一期需新建1个锅炉房，安装2台20吨水暖锅炉和2台6吨蒸汽锅炉以及配套的主管路与辅助管道的安装。在施工中要穿越铁路装运线、宜阳县南环公路、洛宜大渠、矿区主排水渠、矿区主干道，涉及到工农关系、环境保护、铁路运输等方面的因素。加之因国际金融危机、煤炭市场逆转，经济效益下滑，使得义络公司供暖系统改造工程举步维艰。是缓建？还是停建？这对义络公司决策层来说是一个严峻的考验。为了让全矿职工家属尽早用上温暖气、幸福气，兑现对职工的承诺，公司党政班子一致认为；供暖工程不但不能缓建，而且还要迎难而上、加速推进，依靠我们自己的力量使工程早日开工。

 

      为使供暖系统改造一期工程顺利开工，公司成立了以董事长、总经理仝矿伟、党委书记陈松泉为总指挥长、分管系统副总经理为副指挥长以及相关部门负责人为成员的供热主管道安装工程指挥部。对整个供暖工程进行了分类排序，提出了：除国家规定在技术、资质上有特别要求我们不具备、不能干的以外，其它工程我们依靠自己的力量，自己干的工作理念。

 

      在资金上，除争取集团公司尽量支持外，缺口部分公司自己想办，法压缩一切非生产性开支。在人力上，从水电队、机修厂、提升队、辅助队等单位抽调技术能手、技术大拿、工作骨干在确保本职工作不受影响的前提下，全力投入到供暖工程上；在设计方案，请矿上离、退休的老工程技术人员、老师父指点，组织矿上现有技术力量进行攻关、改造；关键部分，不会的，派人到有关厂家去学习，学会后为我所用。依靠矿上现有技术人才、技术力量和设备，自行设计、自行施工、自行安装。总之，自己能干的工程，绝不外包。一时间，全矿上下形成了自己动手、内部挖潜，共创幸福家园的良好氛围。

 

      感动 暖心工程牵动了义络人的心

 

      一期工程要新建2台20吨水暖锅炉和2台6吨蒸汽锅炉及配套主管路安装工程。主管路总长约860米，需敷设DN325mm主、回水，DN89主、回水管道4根。

 

      为保证工程进度，公司每周召开一次工程推进会，对工程进度、物资供应、安全施工都做出了量化和细分。公司党政领导天天沿线巡视，年近六十的副总经理刘金新作为施工副总指挥长更是不分白天、黑夜扎在工地，南跑北走，现场解决施工中出现的各种问题，确保材料、人员、技术的合理配置。施工人员冒风雨、顶酷暑、战严寒，有时一天连续工作十七、八个小时已成家常便饭。因管道焊接全部为亚弧焊接技术，对天气有较高的要求，如天气温度在零度以下不能焊接施工，风力在2级以上不能保证焊接质量。这期间，他们克服了大量的困难，如风速超过规定值时，就用围布人工圈成挡风墙，把焊接处围住；如果下小雨，就用商用大伞把焊接处遮住，一切为了工程，一切为了进度。涌现了许多可歌可泣的感人故事。

 

      穿越洛宜大渠是施工中的一个难点和重点，要求在大渠底部开挖长度为24米，宽度为1.2—4.5米，深度为3.5—3.7的管沟，安装DN820mm主管道2根。为不使下游的用水企业停工停产，经与县有关部门协调后，大渠停水四天。四天里，开挖大渠，敷设管道，混凝土浇筑，几乎是一气呵成。水电队队长范 勇、副队长刘阿牛等带领职工穿着雨裤，跳入齐腰深的水中，用装满土的编织袋垒砌防水层，一干就是两、三个小时。当时已经是十一月份了，当人们已经穿着保暖衣还发冷的时候，他们却在冰凉的水中奋战。

 

      水电队机电班班长侯 杰，曾经连续四年获得义络公司劳动模范，这次担任渠南组组长。该同志家在县城西北的新宜小区居住，距离工作地点七公里还多，为了方便工作，节省每天往来的一个多小时，干脆把家也临时搬到了单位的值班室，妻子每天来跟他做饭，还得接送孩子。早上他总是第一个到组里安排布置当天的工作，准备各种劳动工具和生产用料，晚上还要参加当日的总结会并和大家一起研究图纸，准备第二天的工作。工作中，总是身先士卒，哪里有困难，哪里有他的身影；哪里有险情，他就会出现在哪里，从开挖大渠到穿越南环路这期间曾经连续二十五天没有回过自己的家。

 

      渠北组组长武宏才，平时就有严重的腰疼病，不能干重体力活。接到任务后，当时还有些犹豫，怕身体原因不能完成领导布置的工作，但是一想到这事矿上的“良心”工程，説什么也得上。作为技术大拿，一干就是几天。有时，一忙起来就忘记了吃饭。到了晚上，腰痛的睡不着觉，爱人还得给他贴膏药、按摩。

 

      暖心工程，牵动着千家万户。工程一开始，每天就有大批的老干部、老职工在工地边驻足停留，关心着工程进度。许多退了休的老工程技术人员，积极为施工出谋划策。看到我们施工人员每天在工地上顶风冒雨，一口水都喝不上，一些大叔、大妈像对待自己的家人一样，拿着自家的水壶、茶杯，来往于工地，给大家送水喝。退休工人张进贤，对原矿上的排水管路比较了解，经常到工地上问寒问暖，提醒着这边有管道，要小心；那边有地埋电线，要注意。退休工人李新宽，每天，他总是要到工地上参加义务劳动，帮助工人们拿工具，搬运生产资料，并且经常拿出自己的香烟散给工人们吸。每当这时，施工人员总是说“你这么大的年纪，坐那歇一会就行，不用你干”。而他却说“我来矿上一辈子了，咋想着还能用上暖气，这是幸福气、温暖气呀，我还能活多少天，我高兴，我就有劲干”，话说的现场的人都掉下感动的眼泪。

 

      供暖工地不仅成了施工人员的工地，也成为矿上这些老干部、老工人发挥余热的工地。据不完全统计：有老干部、老工人350人次自觉、自愿、自发参与该项工程。截止2012年12月5日，一期工程已经在预定的工期内全部完工。

 

      经测算，光自行设计、自行施工、自行安装这一块，就为公司剩节省了近80余万元。公司领导表示：将按预定时间，稳步推进，力争到2013年底，让职工用上幸福气、温暖气。 （关宏侠 杨志强）

本网通讯员：关宏侠 杨志强

编 辑：一帆