全国女市长研究班结业典礼在上海交通大学徐汇校区举行。经过5天培训，来自全国14个省市的21位女市长们纷纷表示“很受用”。研究班还设计了《茶与花艺》和《优雅女市长形象打造》等讲座。承办单位负责人表示，茶艺、插花、化妆可以提升女性领导人特有魅力。

　　性别产生差异，相对男性的理性与粗犷，女性更富于感性与细腻，使其在审视事物时拥有不同的视角，在某些工作中具有特有的优势。越来越多女性干部走向领导岗位，不只是女性能顶半边天，更能与男性形成良好互补。对女性干部给予特定培养，本身无可厚非。

　　但在具体的培养方式上，却是仁者见仁，智者见智。有人说，学习茶艺、插花、化妆，有助于培养女性的优雅气质，女干部的风貌也代表政府形象。也有人说，这些与民生没有直接关系，属于私人涵养范畴，于工作时间“培养”不妥。据说，“女市长研究班”还教授了与媒体沟通的技巧、领导和发挥团队能力等内容。只有5天时间，涉及诸多内容，与其说是“速成”，更大的可能是蜻蜓点水。

　　除了有否学到“真经”，研究班是谁组织的，是谁掏的学费，同样令人关注。如果是由某个企业赞助，企业恐怕无利不起早，一帮女市长接受了邀请，今后会不会给予“政策便利”？倘若没人赞助，女市长们会自己掏腰包去“深造”吗？这之中，是否涉及公款买单？这年头，太多的“精英培训”令人眼花缭乱，时间并不算长的培训价码往往令人乍舌。再加上往返的差旅、食宿等等，21位女市长这趟“研究开支”想必不是个小数目。

　　对于到名校读MBA，或者上“精英班”，还有一种说法是拓宽关系人脉。俗话说“三个女人一台戏”，21个女市长聚在一起，会产生怎样的感情联谊？就算要促进干部交流，是否一定要通过这种形式？有些事初衷或许是好的，但无论中间哪个环节出现问题，都可能引来质疑。能否妥善回应质疑，正好考察学习效果。