近日，神南红柳林矿业公司党委坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工的原则，深入学习贯彻十八大精神，并与党建工作、企业愿景目标、主题教育及实际工作相结合，使学习贯彻十八大精神取得实效。

 

      一是与党建工作紧密结合。以十八大精神为指导，注重党建工作的实践性、实效性、创新性，积极推行党建质量管理体系，将ISO9000标准的先进理念、管理方法和管理程序引入到党建工作中，把党建工作有机地融入到各项工作之中，完善量化细化的党员“五精”示范岗、党员责任区、党员身边无事故活动对标体系，进一步深化“一先两优”和“四强四优”争创活动，在抓安全、促生产、强管理过程中，发挥一个党员就是一个标杆、一个支部就是一面旗帜的作用，让党员的身份亮起来，让支部的旗帜树起来，真正凸显了党组织和党员的带动和辐射作用，切实提高党建工作科学化水平。

 

     二是与公司打造世界级标杆企业的愿景目标紧密结合。该公司将十八大精神作为指导公司打造世界级标杆企业愿景目标的思想武器。按照辅导一次学习、参加一次座谈讨论的要求，建立公司领导班子成员学习宣传贯彻十八大精神工作联系点制度。同时建立了部门承包区队的学习宣传包保制，抽调工作人员，按照辅导2次学习、参加1次座谈讨论的要求，深入到各基层单位进行学习辅导。通过深入学习、讨论、辅导，让广大员工领会其精神实质和内涵，坚定广大员工的目标自信、理论自信、制度自信，进而推动各项工作，为公司加快实现世界级标杆企业愿景目标提供强有力的思想保障。

 

     三是与主题教育活动紧密结合。通过广泛学习宣传十八大精神深化主题教育活动，并将十八大精神融入到《西点军校22条军规》一书学习之中，按照主题教育的方法和要求，开展了谈思想、谈认识、谈体会活动，统一了思想，提高了认识，凝聚了力量。为公司各项目标任务指标的完成奠定了基础。

 

      四是与实际工作紧密结合。该公司按照“科学管理、人本管理、精细管理”的管理理念，指导、梳理、完善各项工作制度、工作流程、工作标准、工作措施，把科学发展观思想灵魂融入具体工作当中，赢得主动、赢得优势、赢得未来，使学习宣传十八大精神真正落到实处，促进公司科学发展、安全发展、和谐发展、快速发展。

 

      随着学习活动的扎实开展，使“科学发展、收入翻番、生态文明、美丽中国”等十八大热词和新思想、新观点、新理论入耳入脑，使全员对十八大精神的领悟更加透彻，运用到实际工作之中，不断开创公司科学发展新局面。 （刘云飞）

本网通讯员：刘云飞

编 辑：一帆