固定设备完好率100%，三大运转常年安全，机电工作效率不断提高……在河南煤化鹤煤五矿机电二队党支部这个能打善战的堡垒中，16名党员像16面熠熠生辉的旗帜，用行动唱响了一曲安全高效之歌。

 

 

      该队党支部大力开展“创建学习型党支部，争做知识型党员”活动,并坚持开展读、写、学、补“四步学习法”，把学习成果纳入党建目标管理考核中，进一步促进了党员学习积极性。

 

      该队党支部在党员承诺中深入开展“公开承诺”和“一诺二述四评一公示”活动，即做出一项承诺；履行诺言向党支部和职工群众双向述职；结合自己的承诺，党员进行自评、互评、接受群众的评议、领导点评；将承诺兑现情况在区队公示栏进行公示，接受职工群众的监督，确保活动扎实推进。

 

 

      在安全管理方面，该队始终坚持“不安全不生产、隐患不排除不生产”的基本原则不动摇，抓好职工素质和制度规范。在此基础上，该队还将安全管理问责落实到人；在事故处理方面，坚持“四不放过”原则，一事故、一分析、一处理；在分析追究事故责任时，追究事故现场值班人员的责任a，并对发生轻伤及以上安全事故的班组，在各项考核评比中实行一票否决。

 

 

     该队党支部坚持发挥党员的先锋模范作用，调动职工的积极性，相继完成了对瓦斯发电站的安装、调试、运行工作，吊挂井下电缆3000米，更换井下开关67台， 更换锅炉三台等工程安装。确保该矿供电系统安全可靠和采掘工作面的正常接替。

 

      该党支部坚持每月召开一次支部民主生活总结会，对在工作中存在的问题、解决方法、各种奖励的分配方案、各项竞赛活动的开展情况等，经过全队职工的讨论后，加以修改完善和考核，达到民主管理合理化、制度化、透明化。

 

      节支降耗 “双增双节”

 

     该队党支部坚持以“保安全、促生产、增效益”为目标，积极推行双增双节“四条线”的工作方法，即：物料下放回收一条线，重复利用和报废管理一条线，交旧领新一条线，超罚节奖一条线。每天组织召开责任区党员和班组长“碰头会”，对各党员责任区材料领用和回收情况进行通报。对超额消耗材料的党员责任区进行处罚，对节约材料的党员责任区和主动修复利用回收废旧物料的职工进行奖励。用“真金白银”引导职工牢固树立“省下的就是自己的”成本观念。

本网通讯员：许华

编 辑：一帆