【本网讯】2012年9月至11月，为有效发挥经济杠杆作用，充分调动工地职工劳动生产的工作积极性，川南建工金堂煤矿工程项目部，开展了劳动竞赛活动，制定了一系列详细的考核奖励办法等制度。即实现安全生产无事故，安全质量标准化达到规定等级；在确保安全生产的情况下，积极完成掘进进尺目标任务；在开展劳动竞赛活动期间，金堂煤矿工程项目部各井巷施工队，以提高质量、降低成本、推动技术进步、增强员工素质和搞好安全生产作为班组劳动竞赛的主要内容，完成金堂煤矿主斜井、副斜井、排矸斜井总掘进进尺960米，三个月连续超额完成井巷施工任务，受到业主方嘉奖。

　　活动一开始，井巷6、15、21施工队各生产班组，充分利用各种形式，广泛宣传动员，凝心聚力，鼓舞士气，使职工积极地投身到竞赛活动中。各施工队精心组织，强化管理，加大了对设备检修的管理力度，确保设备的正常运转。特别是井巷15队，在保证每日当班的生产任务的圆满完成。制定出活动方案，在活动期间组织职工开展技术练兵、节能降耗、师徒帮教等适应生产需要的活动，不断增强竞赛活动的广泛性和吸引力，在11月底，取得了月进尺168米的好成绩，工程质量全优合格。

　　金塘煤矿工程项目部通过组织劳动竞赛，为职工搭建一个自我展示、体面劳动的平台，营造劳动光荣、创造光荣的氛围，让员工切身感受体面劳动的内涵，使员工真正体会到劳动，特别是创造性劳动的价值，最大限度地调动职工主动参与、主动创造的积极性。

本网通讯员：代加萍

编 辑：兰天