会上，陕煤化集团企业文化部部长孙鹏就此次调研的目的作了说明，通过听汇报、查资料、看现场的方式，主要是针对集团公司在企业文化方面提出的“三统一”及新闻资源整合等要求，对各单位的落实情况进行检查。

       陕煤建司党委副书记、纪委书记、工会主席仝迎春就贯彻落实集团公司《2010-2012年企业文化建设规划纲要》、2012年公司企业文化建设开展情况，工作中呈现出的亮点及2013年公司企业文化建设工作思路及措施向调研组一行进行了详细汇报。

        陕煤建司党委书记向新刚作了补充说明，他希望集团公司能多提问题、提意见，更好的促使公司企业文化工作得到长足进步。在听完汇报后，检查组对公司企业文化建设工作资料进行了详细检查。

        上午10时，检查组一行驱车前往陕煤建司双龙煤业，实地调研该矿“三统一”落实情况及VIS视觉识别系统应用情况。根据公司安排，瑞能、苍村煤业负责企业文化建设相关人员也赶到双龙煤业，共同听取了集团公司检查组一行关于近期企业文化建设工作要求。

       在检查调研过程中，双龙煤业经理周志群就该矿企业文化建设方面的工作向检查组作了介绍。中午12时许，通过对公司本部和双龙煤业实地调研后检查组认为，公司在企业文化建设方面工作扎实、行动迅速、效果明显，特别是制度方面能够与集团公司在《制度纲要》相统一，确定了工作流程，信息化建设方面能够与集团公司保持高度一致；在理念识别系统和视觉识别系统方面，能够正确使用集团公司标志，VI系统推广做了很多有目共睹的工作。同时，检查组对公司新闻资源整合工作给予肯定。

      陕煤化集团企业文化部部长孙鹏在讲话时指出，通过检查，陕煤建司高度重视企业文化建设，呈现出了“有机构，有投入，有制度，有活动，有效果”五大特点，并能结合自己企业的实际把企业文化和精细化管理有效地融合在一起，开展了大量的卓有成效的工作，为公司安全、效益、战略发展等方面做出了积极的贡献。他要求公司在今后的企业文化建设工作中一是要继续以抓好“三统一”，积极推进陕煤建司文化与集团公司文化融合。二是要抓好现阶段文化体系提炼、提升，打造属于自己特色的企业文化。三是要抓好分项文化建设，丰富企业文化内涵。四是企业文化建设要务求实效，常抓不懈，使文化落地生根，发挥企业文化的作用。五是要认真落实新闻整合，加大宣传力度，提升宣传文化水平。

       公司党委副书记仝迎春就如何落实检查组指出问题时要求公司各单位，一是抓学习，要结合十八大精神，认真贯彻落实集团公司提出的"一体多元，彰显个性，和而不同，共存共荣”十六字方针，同时要求各单位要认真学习集团公司下发的《企业文化纲要》，并按照《VIS视觉形象手册》要求做到统一落实。二是促整改，对于存在的问题，各单位要定措施，定时间，定人员，必须把存在的问题按照标准立即整改。三是再对标，要在全公司掀起学《VIS视觉形象手册》活动，通过自查和公司检查的方式，全面彻底检查企业文化建设情况。

本网通讯员：王微 马逸群

编 辑：西江月