漫步赵官能源公司的善和园小路，风景如画，鸟语花香，让人如痴如醉，流连忘返。这不但是赵官人勤劳和汗水的见证，更是美丽赵官和谐发展的一处缩影。

 

      “来矿打拼了好几年了，一年比一年变化快、变化大，想当年，风过一身土、雨过一身泥，现在呢，听着最炫民族风，唱响心中的歌，仿佛又回到了大学时代的我。”综采三区的赵万说：“现在工区里的职工个个干劲十足，收入稳定了、荣誉增多了，这么好的发展环境，俺看行，现在，俺这里成家了，呵呵。”赵万的脸上流露出了幸福的笑容。一个远离老区，独自屹立在黄河北岸的新建矿井是如何能留住大学毕业生的呢？

 

      赵官能源公司立足职工需求，把稳定职工队伍最为矿井的第一要务来抓。年初进行了工资改革，从理顺分配比例入手，完善制度措施，增加采掘一线的职工收入，废除重复奖励，1-11月地面、辅助、采掘工资比为1:1.68:2.71，职工出勤率从74%提高到85%以上；减少罚款，以正向激励为主，引导职工按章作业、正规操作，罚款降幅30%以上；为原综掘二区197农民工办理了“三险”，稳定了职工队伍；开展形式多样的文体娱乐活动，丰富了职工的业余文化生活；同时加大投入，提前冬季防寒防冻的准备工作，多次更换维修单身公寓空调，为赵官的建设者们营造一个温暖舒适的住宿环境，解决了职工冬季取暖问题。

 

      伴随着这一系列的改革措施，赵官能源公司的建设正在如火如荼的进行当中。12月13日下午，赵官能源公司迎来了入冬以来的首次降雪，屋外寒风袭人，屋内热气腾腾。在人们喜迎瑞雪的同时，职工的幸福指数再创新高。

本网通讯员：陈义录、陈锐

编 辑：一帆